募集要項
- 募集背景
- 事業拡大、体制強化のため
- 仕事内容
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同社は梱包・包装装置の国内トップシェアであり、完全オーダーメイドで開発している“世界に1台しかない機械“の提案営業を担当いただきます。＜具体的には…＞
■顧客のニーズのヒアリングと提案
■技術部門と連携し、見積もりや仕様書の作成
■進捗管理や納期管理
■試運転や納品の立ち合い など
＜その他＞
■担当顧客:数社から20社程度担当します。エリアではなく業種や顧客で担当分けをしています。
■出張:週1～数回の出張が発生しますが、ほとんどが日帰りになります。
■製品:1台あたり数千万～数億円であるため、お客様にとってはとても重要な製品になります。
＜人員構成＞
■50名（男性6割、女性4割）
【同社の特徴】
魅力（1） 国内トップの安定性/将来性≫包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。
魅力（2） スキルアップできる環境≫お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。
魅力（3） 充実した福利厚生≫家族手当・出産育児支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助など充実した福利厚生があります。また、頑張りを少しでも還元したいとの思いから数年ごとに社員旅行があり、2018年には社員とその家族全員を招待してハワイ旅行に行きました。
- 応募資格
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- 必須
- ■提案営業のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■産業機械などのオーダーメイド製品の営業経験をお持ちの方
■受注生産の営業をされていた方
■医薬品メーカーや商社での営業経験者
- フィットする人物像
- ■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：45分
- 年収・給与
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【年収例】500万円～900万円（25～45歳例）
【月収例】250,000円～529,000円
※残業代別途支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他】
■月額（基本給）：250,000円～529,000円
■昇給：年1回（毎年4月／評価による）
■賞与：年2回（5ヶ月分※業績賞与は除く）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当：全額支給
■家族手当（配偶者8,000円、子供(18歳未満)4,000円、親(60歳以上)3,000円）
■時間外手当
＜福利厚生＞
■受動喫煙対策：社内禁煙（屋外に喫煙所有り）
■寮社宅：独身寮あり（28歳まで）
■厚生年金基金
■退職金制度：※契約社員採用の場合はなし
■定年：65歳 ※65歳以降も話し合いのうえ雇用継続の可能性あり
■職能資格制度
■確定拠出型企業年金
■確定給付型企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄
■定期健康診断（年2回）
■健康相談制度
■がん検診制度
■リゾートホテル法人会員
■業績還元の一環として海外旅行あり
※契約社員採用の場合は家族手当、確定給付型企業年金、持株会、財形貯蓄対象外（正社員登用後は就業規則に基づき適用）
■残業食
■フレックスホリデー制度
- 休日休暇
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■年間休日119日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）入社日5日、半年以内に5日
■祝日のある週は土曜出社の場合有
■盆休み
■夏季
■年末年始
■GW
■特別休暇
■産前・産後休暇
■フレックスホリデー制度(年間7日間を自身の好きな日にちに設定することが可能)
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定
※適性検査等が実施される可能性がございます。
