募集要項
- 募集背景
- 事業拡大、体制強化のため
- 仕事内容
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同社の生産技術として、競争力ある生産ラインの構想・設備づくりの革新に向け、生産ラインの構想段階から生産設備開発・設計・製作までを一気通貫に担当いただき、生産力の向上に携わっていただきます。＜具体的には＞
■生産ライン・設備開発・製作のプロセスの革新
■生産ライン・設備の構想設計－部品調達－部品加工－組立・調整の個々の強化と一気通貫での競争力強化の推進
■重点設備開発テーマをプロジェクト化し、プロセス革新とともに、成果の刈り取り
※生産技術としてプロセス設計／設備設計はもちろん、DX推進等にも携わることができます。
＜人員構成＞
■50名（男性6割、女性4割）
＜同社の特徴＞
包装・梱包機械のトップ級シェアメーカーであり、食品／医薬／自動車／日用品／ゲーム／電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。
完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。
- 応募資格
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- 必須
- ■生産技術職のご経験がある方（生産ラインの開発／仕様検討／設計／改善等の経験）
- 歓迎
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■製品量産メーカーでの生産技術／設備開発の知見／経験
■設備メーカーでの設備開発／設計／製作の知見をお持ちの方
■3DCAD設計に精通して部品加工から製作までのDX推進の経験
- フィットする人物像
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■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：45分
- 年収・給与
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【年収例】500万円～900万円（25～45歳例）
【月収例】250,000円～529,000円
※残業代別途支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他】
■月額（基本給）：250,000円～529,000円
■昇給：年1回（毎年4月／評価による）
■賞与：基本給×5.4ヶ月分／年（契約社員採用の場合2.0ヶ月分／年）
■業績賞与（年1回／会社業績により支給可能性あり）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当：全額支給
■家族手当：規定による
＜福利厚生＞
■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
■寮社宅：独身寮あり（28歳まで）
■厚生年金基金
■退職金制度：※契約社員採用の場合はなし
■定年：65歳 ※65歳以降も話し合いのうえ雇用継続の可能性あり
■育休取得実績：有
■確定拠出型企業年金
■確定給付型企業年金
■財形貯蓄
■定期健康診断
■健康相談制度
■がん検診制度
■リゾートホテル法人会員
■業績還元の一環として海外旅行あり
※契約社員採用の場合は家族手当、確定給付型企業年金、持株会、財形貯蓄対象外（正社員登用後は就業規則に基づき適用）
- 休日休暇
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■年間休日114日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）入社日5日、半年以内に5日
■祝日のある週は土曜出社の場合有
■盆休み、夏季、年末年始、GW、特別休暇
■フレックス休暇制度：上記年間休日に加え、5日間自由に取得（設定）できる制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定
※適性検査等が実施される可能性がございます。
