募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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受託業務拡大に向け、受託テーマのリーダー（またはリーダー候補）を担っていただく方を募集いたします。
チームマネジメントスキルを持ったエンジニアとして、ご自身の技術分野を拡大しながら技術力とマネジメント力を発揮し、事業の拡大推進を継続的に担うことが出来る方を求めています。
サーボモータ・ドライバ、インバータのエレキ設計変更、評価試験を実行するチームのリーダーとして、チームマネジメント業務と、実作業を担当していただきます。
■チームマネジメント業務
・案件管理
・業務計画、スケジュール管理
・業務リソース管理
■設計変更業務
・代替部品検討
■評価業務
評価基準に基づく試験項目検討～実施、不具合発生時の検討～対策
※主な試験：製品固有の特性試験、EMC試験（EMI/EMS全般）
テーマにより評価業務にて外部サイトへの出張の可能性がございます。
◇使用機器
オシロスコープ、マルチメータ、各種試験機器
- 応募資格
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- 必須
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■チーム運営参画経験（PM・PL等）、チームのリーダー経験（少人数も可）
■製品開発における設計経験もしくは評価経験
- 歓迎
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■エレキ系部品の設計変更業務経験（部品代替検討）
■EMC試験の実行
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（18日～最大25日（毎年4/11付与）※入社初日から付与※取得実績15.5日／年）、積立有給休暇、計画年休 ＧＷ、夏季・年末年始など（就業先により異なる）、特別有給休暇（結婚、忌引、公務、赴任、特別介護、罹災、感染症隔離、褒章、配偶者出産サポートなど）、休職制度（不妊治療休職、事故休職、育児休職、配偶者転勤による転居など）
