募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ムラタグループのコーポレート人事業務の以下のいずれかに携わっていただきます。
【具体的には・・・】
経験や適性に合わせて、配属先と業務を設定します。
■人事・給与・働き方制度の企画・運用
■人的資源管理、組織管理
■人事考課、昇格業務における企画・運用
■給与、福利厚生業務における企画・運用
【働き方特徴】
■国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。
■人事職は海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションを行っており、転居を伴う転勤があります。（関係会社への転勤の場合は出向）
【この仕事の面白さ・魅力】
■多数のシェアNo.1商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織・人材の面から支えることがミッションです。
■経営トップ、ビジネスリーダー、従業員と対話しながら、よりよい人事制度の実現、企画・運用に携わることは、大きなやりがいと自己の成長を実感することができます。
■グローバル企業として、海外経験も含めた多様なキャリア展開が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■人事経験5年以上
■下記の業務等、複数領域の人事業務を経験者
≪人事管理、労務・給与、福利厚生、等級制度、人事評価等≫
※もちろん全て経験していなくても応募可能です
■事業所や工場・グループ企業（海外拠点含む）を持つ人事業務経験がある方
- 歓迎
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■英語力（TOEIC：600点以上）
※使用頻度は配属先によりますが、海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。流暢である必要性はありませんが、語学に対して自ら積極的に学ぶ姿勢を求めています。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 ※同社カレンダーに基づく
夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
