募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
カーボンニュートラルの流れから、グローバル全体で燃焼式からヒートポンプ式への熱源転換が加速していいます。この数年で急激に成長する暖房・給湯事業の拡大に向け、欧州・北米・日本市場向けに高気密高断熱住宅向けのヒートポンプ冷暖房・ヒートポンプ給湯機の技術開発・システム商品開発業務に携わって頂きます。
【具体的な担当業務】
１．省エネ（高気密・高断熱）住宅向けの冷暖房・給湯システム商品の先行技術開発、商品開発
２．暖房給湯ヒートポンプの省エネ制御、エネルギーマネジメント技術
【使用ツール】
3D-CAD、Transys、解析ツールは多数
【ポジション・立場】
商品開発の中核メンバー（将来的にはリーダ層を担っていただく）
【仕事のやりがい】
■世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69％増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっており、燃焼からヒートポンプへの加速が進む中、技術・商品で世の中に貢献する機会が多くあります。
■空調機器で養った技術蓄積を生かし、ヒートポンプ式システムの市場をリードする存在であり続けること、そして事業環境の変化をチャンスと捉え、事業領域を拡大することを事業戦略の大きな柱としております。
■グローバルの開発マザー拠点として、差別化技術・商品をグローバル開発拠点と協力しあって開発することが期待されています。
【この職種における強み】
暖房給湯分野はCN（カーボンニュートラル）を推進するために世界中から注目を集める分野。上司との距離も近く、先行開発業務や技術企画のテーマは担当者の意志で企画・設計可能。CNに対して自身が価値があって面白いと思うことを提案し、高いモチベーション持って働くことができ、挑戦、成長できる環境。
【キャリアパス】
（１～２年）ヒートポンプ温水暖房・給湯機を中心にした省エネシステムの開発の担当者として技術経験を積む
（３年先）グローバル向けの戸建て住宅向け、集合住宅向けの空調システム商品テーマを自身で調査・企画・立案し、実行するチームリーダー
（5～10年先）担当技術領域を持ち、複数のテーマを企画、運営する開発マネージ…
- 応募資格
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- 必須
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■住宅の冷暖房負荷設計や住宅設備（換気装置、給湯機、床暖房）の設計・選定経験のある方
- 歓迎
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■住宅設計知識または、ビル設計知識
■空調機や換気装置の機種選定のできる方
■顕熱交換機または全熱交換器付き換気装置、ヒートポンプ式給湯機、ヒートポンプ式温水暖房機器、ヒートポンプ式空調機、ヒートポンプ式冷凍冷蔵機器、その他ヒートポンプ搭載機器、空調設備設計など関連領域の技術知識をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
年次有給22日（初年度14日）
★年次有給休暇取得率97.7%、取得日数21.0日（22年度実績）
