募集要項
- 仕事内容
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主に選抜研修の企画プランニング業務や資格取得促進、他一部労務人事業務をご担当いただきます。
具体的には
・研修の企画プランニング/主に管理職や上級管理職、役員など昇格手前の選抜者に対する研修を構築していきます。
・外部の研修会社との協議を通じて、具体的な研修プランの作成
・人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
・資格取得に関する取得促進計画立案や研修計画、資格取得に関する各種手続き、資格取得者の管理
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での研修の実施や運営の経験がある方
（※研修専門でなくても、人事や労務業務で、携わったことがある方も対象となります）
・教育研修の会社での研修プラン作成や研修の実施の経験がある方
- 歓迎
- ・建設業界に興味のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25－39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 500万円 ～900万円
