募集要項
- 募集背景
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現在、事業部ごとに個別で資材調達を行なっていますが、今後は全社的にある程度集約し、コストダウンにつなげていきたいと考えています。また、海外調達の活用によるコスト削減も視野に入れています。
こうした全体最適の観点から、調達戦略を立案・推進できる「調達責任者」を配置したいと考えています。
- 仕事内容
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MARUWAグループにおける調達の仕組み作り同社にて、MARUWAグループにおける調達の仕組み作りを行っていただきます。
【具体的には】
■既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価、採用、定期的な再評価に関する一連の仕組み作りと実行
■調達条件の設定（見積先、見積条件の設定）手順書の作成と実行
■原価企画、コスト分析（人件費、加工費、部材単価、他）に関する手順書の作成と実行
【本ポジションの面白さ／魅力】
既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価、採用、定期的な再評価に関する一連の仕組み作りに携わることができます。
【部門の課題】
■全社的な購買力最大化の遅れ：資材調達が事業部ごとに分散しており、全社的な視点でのコスト削減や購買戦略の最適化が不十分です。
■グローバル調達戦略の未確立：海外調達の仕組みやネットワークが未整備のため、グローバルな原価低減に繋がる戦略の構築と実行が急務です。
本ポジションは、分散した調達機能の統合とグローバル戦略の推進により、同社の収益力向上に直結する重要な役割を担います。
【部門のミッション】
全社的な視点で調達を統括し、調達機能の集約・標準化・効率化を進めることです。そのうえで、スケールメリットの最大化や海外調達の推進によるコストダウンを実現し、企業全体の収益構造の強化と競争力の向上につなげることがミッションとなります。
【マネジメント人数】
10名程度
- 応募資格
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- 必須
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・調達の仕組み作りを行った経験
・メーカーでの調達業務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ・グローバル調達の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 調達マネージャー
- 勤務地
- 岐阜県土岐市
- 勤務時間
- 8:15～17:15（所定労働時間8時間）休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：806万円～1,383万円（40～53歳例）
月給：373,500円～727,000円（40～53歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
※管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、寮社宅、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）
寮社宅：社員寮あり（入寮規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮（尾張旭市、瀬戸市、上越市）
■社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場）
■自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ）
■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志...
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制（土、日、祝日）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇10日～20日(初年度10日）
■特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回＋適性検査⇒内定
