募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社リクルートでの募集です。いざ世界へ！！グローバルアジェンダ増加中！！
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
【プロダクト戦略室とは？】
リクルートプロダクト戦略室はご存じでしょうか？
リクルートの非連続的な成長を実現するため、 会社横断での中長期戦略を推し進める組織 となっており、各次号のKPIを達成のような規模間ではなく、業界や事業、プロダクトのゲームチェンジを策略する役割を担う組織です。
約40名から構成されており、中途比率74%です。
戦略企画、管理をミッションとした組織に加えて、横断でのデータアナリスト・マネジメントの組織も配置しています。
プロダクト戦略室で活躍された方が、リクルートのより上層部にステップアップしていったり、転職して他社のCXOとして活躍されたり、優秀な方がよりビジネススキルを上げて世界に貢献していけるような人材を輩出していく役割も担っています。
社員紹介：https://www.recruit.co.jp/employment/mid career/interview/productstrategicplanning06/
【ミッション】
大きく（１）戦略方針策定（２）ビジネス検討（３）戦略推進（ビジネスグロース）の３つのミッションを持っています。
（１）戦略方針策定
役員レイヤーや事業/プロダクト責任者（VP）とともに、リクルートの中長期を担うような戦略（グランドデザイン）策定
（２）ビジネス検討
戦略方針実現のためのPMO
・PJ体制構築
・マイルストーン設計
・課題管理
etc..
（３）戦略推進（ビジネスグロース）
実行フェーズの戦略テーマにおけるグロースを現場と協働しながら推進
・課題特定
・打ち手仮説構築
・仮説検証
【ご活躍いただける方】
現在リクルートでは、各事業をアクション課金→成約課金のビジネスモデルに転換している事業の大変革期にあります。
事業としてプロダクトとしてどうあるべきか、営業はどう売り方を変えていく必要があるのか、既存ビジネスの延長ではなく、一から作り直していく難しさにワクワクしていただける方を求めています。
特に、経営/戦略コンサルティングの管理職の方、コンサル会社・事業会社…
- 応募資格
-
- 必須
-
■■■■■販促・SaaS領域横断■■■■■
応募要件（MUST）
・事業会社での経営企画・事業開発のご経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（事業領域での戦略コンサルティング）
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方
応募要件（WANT）
・目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力
・社内の多くのステークホルダーとの対話をしていくためのコミュニケーションスキル
・複雑性の高い課題に前向きにやり抜こうとするスタンスをお持ちの方
・数字を使った思考やビジネスチャンスを検討することが好きな方
■■■■■HR領域横断■■■■■
応募要件（MUST）
・目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力
・社内の多くのステークホルダーとの対話をしていくためのコミュニケーションスキル
・事業会社での経営企画・事業開発のご経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（事業領域での戦略コンサルティング）
・戦略企画または実行推進でのプロジェクトマネジメントの経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・様々なステークホルダーのなかにおける、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験
応募要件（WANT）
・大規模Webサービスのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・Webサービス運営企業での開発マネジメント経験を…
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】1048万円 - 1811万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 1日上限5000円支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度15日 1か月目から（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。
【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4.10月)
