募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資 再生可能エネルギー企業での募集です。■ 事業パートナーの現在および将来の人員・スキルニーズに関する継続的な需給分析および、それに応じた人材獲得戦略の設計
採用のご経験のある方は歓迎です。
■ 担当クライアントの人材採用における採用責任者との重要要件の明確化、職務記述書（ジョブディスクリプション）の作成・更新支援、ポジション要件に合致した候補者の応募書類・履歴書の提示と提案
■ 有資格者特定のための人脈ネットワークの拡大・維持および、サービスとコスト効率を考慮したリクルーターのプール管理
■ オンライン採用リソース、社員紹介、ネットワーク紹介などを活用した最優秀人材の特定・採用推進
■ 採用キャンペーンへの積極的参加およびブランドアンバサダーとしての活動（就職フェア、大学連携プログラム、一般的なネットワーキング等による豊富な候補者パイプラインの確保）
■ 候補者選考、面接、内定、バックグラウンドチェック、入社手続きの円滑な進行および採用・承認書類の管理・提出
■ 社員紹介ボーナス制度の積極的推進と社内人材のマッチング・昇進促進
■ 市場・業界の競争力維持のための最新採用トレンドや革新的採用手法の常時把握
■ 新入社員オンボーディングプログラムの担当
■ 採用指標（採用期間、採用コスト、候補者満足度など）の追跡・分析
■ RPO（採用プロセスアウトソーシング）の管理による採用成果の最大化
■ 採用関連プロジェクトの推進
- 応募資格
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- 必須
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■５年以上のインハウス採用経験（うち３年以上中途採用）
■英語ビジネス上級 ※外国籍採用も多いため、スピーキングを含む
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】880万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 東京都23区内であれば最大月2万円迄、それ以外は最大4万円迄支給。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
・有給休暇（初年度16日付与、5年以上勤務 年間20日付与）
*初年度のみ比例して計算
【休日】完全週休二日制
年末年始
短期傷病休暇：年5日付与
年末年始休暇：12/30 1/3
ボランティア休暇：年2日付与
Vena Day（特別休暇）：年1日付与
Family Care休暇：年６日付与、その内の１日は誕生日休暇
生理休暇：月1回まで（有給）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
