募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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NOT A HOTEL株式会社での募集です。総合旅行業務取扱管理者としての法定管理だけでなく、事業成長に向けた戦略設計や数値管理、パートナー交渉までを担う、事業中核のポジションです。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
◆主な業務内容
総合旅行業務取扱管理者として、旅行業法に基づく営業所管理および監督業務
旅行事業（Destination Experiences）の収支・KPI設計およびモニタリング
パートナー企業との契約交渉・支払いスキーム設計・リーガル連携
企画チーム・カスタマーサクセスチームと連携した業務フローおよびシステム改善の推進
全国拠点でのサービス提供開始に向けた立ち上げ業務の企画・推進
◆参考記事
・日本の価値を届ける、Destination Experiencesが始動
https://note.com/notahotel_inc/n/n986cca46a4a5
◆このポジションの面白さ
総合旅行業務取扱管理者としての専門性を活かしながら、事業推進のキャリアを築くことができる
法令遵守や安全管理といった基盤を整えつつ、収支・事業戦略・モニタリングの観点から事業成長をリードできる
旅行事業の事業推進を通して、「日本の価値を上げる」というミッションをスタートアップのスピード感の中で実感できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・総合旅行業務取扱管理者の資格を保有していること
・都内オフィスに出社前提（状況によって勤務日を設けることも可能）
・旅行会社または旅行関連事業において、手配業務・契約・運用構築などの実務経験をお持ちの方
・数字管理や契約構築に関する基礎理解
【歓迎スキル】
・事業計画や予実管理の実務を通じて、事業成長をドライブした経験
・契約交渉・リーガル対応を含むパートナー連携を通じ、事業拡大をリードした経験
・英語を使った業務経験、またはお客さまとの英語でのコミュニケーションが可能な方
・AIや業務改善用のSaaSを積極的に活用し、効率的で質の高い業務をすることが好きな方
・チーム立ち上げ・業務設計・業務改善の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- グレード制 G4～G5
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】706万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 149,580円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当：会社規定に基づき支給上限30 000円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 13日 1か月目から
特別休暇あり
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
