募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ログラスでの募集です。【ポジション概要】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理クラウド「Loglass 経営管理」をはじめとする複数のSaaSプロダクトを展開しています。2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大し、複数カテゴリでのシェアNo.1確立を目指しています。
その実現に向けたグローバル開発体制の強化の一環として、インド・バンガロールにおけるGCC（Global Capability Center）の構築を本格始動しました。
本ポジションでは、インドGCCの立ち上げをリードし、現地チームの採用・育成・運営から安定稼働に至るまでのすべてをお任せします。現在、CTOである伊藤が直接この重要なミッションを推進していますが、次世代を担うリーダーとして、伊藤の後継者となり得る、情熱と野心を持ったグローバル牽引人材を募集しています。
ログラスの海外開発拠点は、単なるオフショア開発ではなく、AI駆動開発を最大限活用した戦略的開発拠点としての立ち位置になります。
世界を舞台に新たな挑戦をしたい方、あなたの手でログラスの次なるステージを切り拓きませんか？
【業務詳細】
・インドGCCの立ち上げ計画策定および実行
・現地エンジニアリングチームの採用・育成・マネジメント
・日本本社との連携による開発プロジェクトの推進
・AI駆動開発による開発プロセスの最適化および品質管理体制の構築
・現地パートナー企業との協業体制の構築・維持
※インドGCCとの密な連携のため、定期的な出張（年数回、1回あたり1～2週間程度）があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上）
・チームマネージャーとしての組織運営経験
・グローバルチームでの開発経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル）
・日本語での高いコミュニケーション能力（日本語能力試験N1相当）
【歓迎要件】
・CTO / VPoEとしての開発組織マネジメント経験者
・最新のAI駆動開発へのキャッチアップ
・海外開発拠点の立ち上げ経験
・インドでの業務経験または文化的理解
・スクラムなどアジャイル開発手法の導入・運用経験
・弊社が定義するカルチャーマッチ
【求める人物像】
・グローバルな視点で組織構築に挑戦したい方
・異文化環境でのコミュニケーションに積極的な方
・自ら課題を発見し、主体的に解決に取り組める方
・ログラスのミッション・バリューに共感し、体現できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 2000万円
【固定残業時間・残業代】月60時間 186,390円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
育児休暇
介護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4、10月)
