募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パーソルキャリア株式会社での募集です。■部門概要
セキュリティエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
サイバーセキュリティの戦略策定やサイバーリスクに関する経営へのレポーティング、インシデント管理、親会社であるパーソルホールディングスと連
携したグループとしてのサイバーセキュリティ戦略の改善を担います。また、よりITマネジメントに近い部門を兼務しており、サイバーリスクマネジメント、開発に
おけるITセキュリティチェックの推進、当社独自開発環境のセキュリティ運用、エンジニア向けセキュリティ教育の企画、インシデント対応支援を担います。
■職務内容
サイバーセキュリティの戦略を軸とした全社的なIT・サイバーセキュリティ強化にむけ、さまざまな施策の導入・運用を推進していきます。一例としてはCTEMを主
軸にした、ASM・CSPM・CNAPPの導入、インシデントレスポンス対応（フロー整備、体制整備、教育）などです。
全社的なルールや運用を作っていくだけでなく、それを現場と協力して浸透・実践していくことも強力に推進していきます。
■今後の方針
全社的なサイバーセキュリティ戦略の具体化を進めつつ、最も優先度が高い下記のポイントに今年度は注力する見込みです。
・インシデントレスポンス対応（フロー整備、体制整備、教育）
・脆弱性管理（ASM、CSPM、CNAPPの導入や活用による高度化）
開発サイクルの中の本質的なセキュリティリスクの可視化、それに関する打ち手を企画して推進していくことを繰り返しくことで最終的にDevSecOpsに近い運用の
実現を目指して進めて行きます。
■特徴／魅力
・dodaやdodaXなどの弊社が提供する大規模サービスに対し、セキュリティ観点で裁量をもって関わることが可能です。
・セキュリティ投資に関する立ち上げ期ですので、既定のフォーマットや整理方法がありません。そのため、ご自身で提案した内容で今後のパーソルキャリア全体の
セキュリティ施策が進む可能性もあり、大きな意思決定に関わる機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件（以下の内いずれか）
・開発におけるセキュリティ対策の企画、または実装、管理運用の経験（言語、環境問わず）
・ネットワーク、インフラ等におけるセキュリティ対策の企画、または実装、管理運用の経験
・情報システム部門におけるセキュリティ対策の企画、または実装、管理運用の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 102,500円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社月により付与日数が異なる
【休日】完全週休二日制
■土日、祝日
■年末年始（例年12/30～1/3）、夏期休日（事業部・別のカレンダーに準ずる）
■特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇）など
【有給付与日数】
・有給休暇は入社月によって異なる（有給休暇取得は試用期間中を含む入社初月より可能）
・4/1を基準日とし、初年度は10日間付与
・5/1以降の入社の場合は付与日数を按分
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4、10月)
