募集要項
- 募集背景
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さらなる事業拡大を目指し、管理部門を強化したいと考えています。
（入社後は株式会社コメ兵ホールディングスへの出向となります。）
- 仕事内容
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※コメ兵に入社後、株式会社コメ兵ホールディングスへ出向いただきます。
コメ兵ホールディングスの人事担当として、ホールディングスだけの領域ではなくグループ企業を含む国内外に関する人事業務を担当いただく可能性がございます。
【業務詳細】
・人事戦略構築～推進（人的資本、サクセッションプラン）
・人材開発の企画・設計、推進（採用・配置・育成、研修体系の設計・キャリア開発・タレントマネジメントなど）
・人事制度（資格等級制度、評価制度、報酬制度、その他）の企画、浸透、運用適正化
・組織開発の企画・設計、推進（企業風土、組織文化、エンゲージメント向上など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
管理部門全般
【所属部署情報】
コメ兵ホールディングスの人事部門への配属です。
▽組織構成詳細
4名（部長1名、次長1名、ゼネラルマネージャー1名・チーフ1名）が所属しています。
男性：3名、女性：1名
- 応募資格
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- 必須
- 人事部門のおける改善業務に携われたことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※株式会社コメ兵ホールディングスへの出向ですが、勤務地は同じです。
勤務地住所：愛知県名古屋市中区大須3-38-5
交通：名古屋市営地下鉄鶴舞線『大須観音駅』より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 （扶養あり15000円・扶養なし10000円/月）
家族手当 （配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000 円、３人30000円/月）
役職手当 （例=シニアチーフ：10,000円、エキスパート：20,000円、シニアエキスパート：30,000円）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回＋決算賞与1回
昇給：あり 年1回）
- 待遇・福利厚生
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■従業員割引制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■メンタルヘルスサポート制度
■保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)
■外部福利厚生制度（ベネフィットステーション）
■産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度取得・復帰実績多数
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,シフト制
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
