募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手外資医療サービス企業での募集です。Key Responsibilities
経理（非上場）のご経験のある方は歓迎です。
・Manage the team to ensure timely receipt and proper tracking of provider invoices
・Ensures all payments are released timely and meet provider payment terms. Payments to be done every 15th and 25th of the month. One off payments on urgent need basis
・Manage vendor registration process including bank details with Network Service manager
・Reviews aged accounts payable listing and performs research to resolve issues
・Coordinates with the Claims and Billing teams to resolve any queries or outstanding items required to processing and paying a claim
・Replies to Provider inquiries as needed
・Maintains effective communication with direct reports supervisory and other management team and provide timely updates on situations that impact productivities and efficiencies
・Actively participates in day to day office activities including a variety of meetings and task force groups to improve processes etc
- 応募資格
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- 必須
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C. Job Profile
Required Skills and Knowledge
・5+ years of experience in payment operations treasury or financial services.
・Strong knowledge of payment types processes and systems （e.g. SWIFT SEPA RTP ACH card networks Kyriba Japanese Zengin Format）.
・Minimal of five （5） years of business office experience in a small to medium size organization preferably in the health or financial sectors
Required Competencies
・ERP experience ・ Has experience to use English ERP system （i.e. SUN6 Oracle SAP etc.） is the key for this position.
Required Qualifications
・Bachelor’s degree in Finance Accounting Business Administration or related field （Master’s preferred）.
・Boki 3 or above preferred
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限150 000円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
休日出勤の際は代休制度有。慶弔、年次有給休暇初年度から付与（1年目15日、2年目16日、3年目17日、、6年目20日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
