募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ミナケアでの募集です。【仕事概要】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
医療ヘルスケアデータを核としたデータ基盤（DWH：データウェアハウス）の戦略的な企画・構築と、データ品質およびガバナンスの継続的な向上を推進します。
レセプト・健診データ等のデータパイプラインを設計・実装を担っていただきます。
DWHの最適化を通じて、弊社が扱うすべてのサービスに関連するデータ分析基盤の信頼性・パフォーマンス・活用価値を最大化することで、事業成長に貢献できるポジションです。
【業務内容】
主な職務内容
・医療・健診・レセプト・生活習慣データ等を対象とした業務要件の整理・構造化
・ステークホルダー（医療職・グループ会社・エンジニア・ベンダー等）との要件定義フェーズ推進
・データベース（構造設計、マスタ設計、正規化）の設計（論理 / 物理）
・データ連携（ETL/データパイプライン構成）の設計・実装
・プロジェクト進捗管理（WBS、課題管理、ベンダー折衝）および運用設計の支援
【チーム構成】
リーダー1名
メンバー3名
※新たに組織化していくチームとなります。自らの意見やアイデアを存分に進言・実行していける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・プロダクトのPRD設計・エンジニアとの要件の調整経験（2年以上）
・SQLによるデータ操作経験（1年以上）
・データ連携（ETL、API設計、バッチ処理など）の構成理解
【歓迎のご経験】
・医療情報の取扱経験（健診、レセプト、DPC、EHR/PHRなど）
・IT/医療系のステークホルダーとの折衝・調整経験
・Bigquery Redshift Snowflake等データレイク利用経験
【大事にしている価値観】
・健康への投資と成長の意欲
ヘルスケアや予防医療への関心があり、大切な人の健康を守り支えあう社会を作りたいという意欲があり、成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨したいという姿勢が求められます。
・誠実・正直・迅速
私たちは業務に対して迅速、正直、誠実さを求めます。これは私たちが築く顧客との関係性の質とミナケアのブランドを反映します。
・チームワークと個人の責務
私たちは個人と組織の成長を大切にし、それを支える強固なチームワークを築きます。これを実現するために、自責の心、説明責任、規律（挨拶、報連相、文書体裁、時間厳守、整理整頓）を求めます。
・問題解決能力と顧客志向
問題提起から解決までの一連の対応が可能な能力と、流動的なマルチタスクに対応できる能力、そして顧客にとっての価値を大切にした業務遂行が求められます。このために、見立てる力、仕立てる力、仕上げる力を求めます。
・成果重視
利益は必須のものであり、成果の一部であると考えています。私たちは成果を出すために懸命に、徹底して、生産的に働きます。そして、夢中になり、一番を目指し、稼ぎます。
私たちはこれらの価値観を大切にし、…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 128,100円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 1ヵ月の限度額3万
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
