募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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老舗のガラスメーカーで人事・労務管理職を探しています。人事・労務業務全般のマネージメント（実務含）（関連会社2社あり）
【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
■給与賞与支払管理、労務（勤怠含む）管理全般
■人事労務関連全般の規程整備
■各種保険（健保・労災・雇用等）管理
■人事・給与システム管理（基幹システムObic7）
- 応募資格
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- 必須
- 特に無し
- 歓迎
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【歓迎要件】
■人事労務関係のマネージメント経験者
■人事労務関係の実務経験者
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■新しいことへの挑戦ややりがいを感じる方
■社員間や他社とのコミュニケーション能力に長け、仕事を進められる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（12ヶ月）
- 勤務地
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勤務地： 本社／東京都千代田区神田北乗物町1番地
最寄り駅：JR山手線／神田駅 徒歩5分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙／屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時30分（フレックス有）
フレックスタイム制度、入社後半年後から利用
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月平均10時間程度）
※管理監督者のため、時間外手当支給なし
※担当係長で採用の場合は時間外手当支給対象となります（概ね10時間程度）
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：520万円～710万円
月額：32万円～44万円
賞与：年2回（6月、11月）※2024年度実績 4ヶ月分（係長は3.4ヶ月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：子供手当（2,000円／子供1人当り）、地域手当（5,000円）
通勤交通費：全額支給 ※電車・バス通勤は定期代全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度(1年以上勤務) 、会員制ホテル、社宅、永年勤続表彰、財形貯蓄、確定給付企業年金
【リモート／在宅／テレワーク】
無
- 休日休暇
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年間休日：126日
休日：週休2日（一部土曜出勤あり、年間カレンダーによる）
有給休暇：入社半年経過時点10日
