募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
- PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発
- MES （Manufacturing Execution System）アプリケーションの開発・保守（Visual Basic）
- 工場ITインフラの導入・保守（Windowsサーバー）
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気・計装設備の保守保全
・プロジェクトマネジメントおよびエンジニアチームのリード・サポート
【部署紹介】
設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています
【部署構成】
総数10 名（男性 10 名 / 女性0名）
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の電気・計装、もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験
- 歓迎
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・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力
【求められる人物像】
・成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方
・本人とのご意向に合わせて今後のキャリアとして、マネジャーとしての役割を担っていただくことも可能です。 経験豊富なエンジニアの方のご応募お待ちしております。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土、日、祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日
