募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
グラスファイバー製造工程の管理を担っていただきます。
・製造工程の問題解決や原価低減の為の改善活動の計画・実行
・作業環境の改善、安全管理
・生産技術・QC対応
【募集背景】
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の複合材事業に使われるグラスファイバー製造における、製造技術対応を担うポジションとなります。
【組織構成】
複合材事業本部製造部 約100名
製造課 約30名
【勤務地について】
■入社の際の引越し手当あり ※条件あり
■新幹線通勤可能 ※条件あり
住宅の家賃補助や各種保険など、福利厚生が非常に充実しています。
■住宅や商業施設が立ち並ぶ街中にあり、福島駅からのアクセスも良好。
■敷地内にどなたでも利用できるグラウンドもあり、社食も人気です。
■マイカー通勤可
【福島事業センター・魅力】
■人々の生活に欠かせない、さまざまな分野で使用されているグラスファイバーの製造に携われます。
■月平均残業時間7.2h/平均有休取得日数12.1日/男性有給取得率74％/女性育休取得率100％
職場全体でワークライフバランスに配慮しており、働きやすい環境が整っています。
■入社後も安心して働いていただけるよう、手厚い研修制度を用意しています。
【企業の特徴】
同社は、創業100周年を迎えた老舗化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタート、企業成長とともに事業領域は祖業の繊維業から、電子部品～自動車～住宅関係～予防医療と多岐に渡る事業展開をしております。
＜人財育成＞
中期経営計画の重点施策にも「変革を起こす人財の育成」を掲げ、イノベーション人財の育成に注力しています。
https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/human_resources.html<br…
- 応募資格
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- 必須
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■メーカーにおける生産現場で、一年以上後経験のある方
■高専卒以上で機械・電気系の専攻を卒業されている方
- 歓迎
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■グラスファイバーを取り扱ったご経験
■材料メーカーでのご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
- 08:20～16:45
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 有給休暇、夏季、年末年始（5日）、慶弔休暇、育児休暇ほか
【本部・支店】完全週休2日制（土日）、祝日（勤務カレンダーに準ずる。）
【工場】各工場の操業カレンダーにより決定。
【有給休暇補足】4月～12月入社者：入社と同時に15日付与、1月～3月入社者：入社と同時に10日付与。最高付与日数20日
