募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■職務内容
・契約書の作成・レビュー
・ 訴訟・紛争対応
・ コンプライアンス問題への対応
・各種法律相談/アドバイス
■組織ミッション
・法務・コンプライアンス分野の専門機能として、会社の成長およびリスク低減に貢献すること。
■募集背景
ビジネス拡大により、当社グループの北日本の拠点を担当する本社の出先組織として新設をいたしました。
■働き方
・残業時間：20時間程度（通常時）
・在宅勤務頻度：応相談
・フレックスタイムの有無：有り
■魅力・応募者様へのメッセージ
・グローバル企業の法務コンプライアンス担当として、また、部門の立ち上げメンバーとして専門性を活かしご活躍いたくことを期待しています。
・本社や国内・海外グループ会社の法務担当者や社外の弁護士、その他の専門家と連携して課題解決を目指す機会も多く、法務コンプライアンス分野のスペシャリストとしての知見を大いに高めていただけます。
・本人の希望と適性に応じ、将来的に海外駐在や海外ロースクール留学の可能性があります。
・本社法務コンプライアンス部門の出先として、本社での研修や人的交流を積極的に行う予定です。
・当社は以下のような特徴を持つ会社です。
- 1935年に設立され、連結売上2兆円を超える総合電子部品メーカーです。
- 米国、中国、欧州をはじめ世界30か国以上、約250か所以上に工場や研究所、営業所を有しており、グループの従業員数は10万人を超えます。
- グループの売上、従業員数ともに9割超が海外という真のグローバル企業です。
- ダイバーシティやエンゲージメントの強化に力を入れています。
- 製品は、自動車、スマートフォンなどの身近なICT機器の他、成長分野であるIoT、ロボティクス、再生可能エネルギーシステムなどに幅広く採用されており、各分野で世界屈指の技術力を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務分野についてのご経験、または弁護士事務所、官公庁等における同程度のご経験
■ビジネスレベルの英語力習得に向けて学習意欲のある方（英文契約の審査や国際会議への参加を想定）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 660万円～1050万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日/年始/GW/夏季/計画有給制度
