募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
■工場内設備の保守・点検計画の策定、実施
■チーム内マネージメント
■設備更新計画の立案、実行、工事管理
■製品品質の改善業務 ・歩留り向上
【組織構成】
資材・ケミカル事業本部産資ユニット製造部 約50名
設備管理課 約6名（課長・メンバー5名）
【将来のキャリアパスについて】
将来的には部長や課長など管理職でご活躍されることを期待しております。
【募集背景】
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の資材・ケミカル事業に使われるグラスファイバー製造における、製造工程管理対応を担うポジションとなります。
【勤務地について】
■入社の際の引越し手当あり ※条件あり
■新幹線通勤可能 ※条件あり
住宅の家賃補助や各種保険など、福利厚生が非常に充実しています。
■住宅や商業施設が立ち並ぶ街中にあり、福島駅からのアクセスも良好。
■敷地内にどなたでも利用できるグラウンドもあり、社食も人気です。
■マイカー通勤可
【福島事業センター・魅力】
■人々の生活に欠かせない、さまざまな分野で使用されているグラスファイバーの製造に携われます。
■月平均残業時間7.2h/平均有休取得日数12.1日/男性有給取得率74％/女性育休取得率100％
職場全体でワークライフバランスに配慮しており、働きやすい環境が整っています。
■入社後も安心して働いていただけるよう、手厚い研修制度を用意しています。
【企業の特徴】
同社は、創業100周年を迎えた老舗化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタート、企業成長とともに事業領域は祖業の繊維業から、電子部品～自動車～住宅関係～予防医療と多岐に渡る事業展開をしております。
＜人財育成＞
中期経営計画の重点施策にも「変革を起こす人財の育成」を掲げ、イノベーション人財の育成に注力しています。
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- 応募資格
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- 必須
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■チームリーダー、係長などのマネジメント経験
■機械保全に関する知識・経験
■機械または電気に関する専攻をご卒業の方
■高専卒業以上の学歴をお持ちの方
- 歓迎
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■改善活動（QC、IE、TPMなど）の経験
■ISO（品質、環境）に関する知識・経験
■DX推進による組織強化の知識・経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
- 08:20～16:45
- 年収・給与
- 500万円～850万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 有給休暇、夏季、年末年始（5日）、慶弔休暇、育児休暇ほか
【本部・支店】完全週休2日制（土日）、祝日（勤務カレンダーに準ずる。）
【工場】各工場の操業カレンダーにより決定。
【有給休暇補足】4月～12月入社者：入社と同時に15日付与、1月～3月入社者：入社と同時に10日付与。最高付与日数20日
