募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【職務内容】
グラスファイバー製品（ガラスクロス）の製造工場における、工程管理、生産管理、品質改善のいぞれか業務を希望・適性をふまえお任せいたします。
【配属部署】
電子材料事業本部電材製造部
製造課、設備管理課、生産管理課、生産技術課またはDX技術課のいずれか
■製造課：計約50-60人
■生産管理課：計約15人
■設備管理課：計約15人
【募集背景】
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産工程や生産の管理を担うポジションとなります。
【福島・勤務地について】
■入社の際の引越し手当あり ※条件あり
■新幹線通勤可能 ※条件あり
■新幹線で都心へのアクセスも良く、地方就業者に人気のエリアです。 https://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/location/
【企業の特徴】
同社は、創業100周年を迎えた老舗化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタート、企業成長とともに事業領域は祖業の繊維業から、電子部品～自動車～住宅関係～予防医療と多岐に渡る事業展開をしております。
＜人財育成＞
中期経営計画の重点施策にも「変革を起こす人財の育成」を掲げ、イノベーション人財の育成に注力しています。
https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/human_resources.html
＜ダイバーシティ＆インクルージョン＞
同社は一人ひとりが最大限に能力を発揮でき、多様性を受容できる組織づくりが重要だと考え、その基盤づくりの一つとして、ダイバーシティ＆インクルージョンを尊重し、推進しています。
https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/divers…
- 応募資格
-
- 必須
-
（１）業種問わず、製造業で工程管理、生産管理、品質改善のいずれかに3年以上携わった経験のある方
（２）四大卒または高専卒以上の学歴をお持ちの方
- 歓迎
-
（１）素材メーカーで製造業で工程管理、生産管理、品質改善のいずれかに3年以上携わった経験のある方
（２）材料・化学または機械・電気のいずれかの専攻をご卒業されている方
（３）設備技術、安全管理に関する基本的な知識をお持ちの方
（４）データサイエンス関連業務の実務経験を1年以上お持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
- 08:20～16:45
- 年収・給与
- 400万円～800万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 有給休暇、夏季、年末年始（5日）、慶弔休暇、育児休暇ほか
【本部・支店】完全週休2日制（土日）、祝日（勤務カレンダーに準ずる。）
【工場】各工場の操業カレンダーにより決定。
【有給休暇補足】4月～12月入社者：入社と同時に15日付与、1月～3月入社者：入社と同時に10日付与。最高付与日数20日
