プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
★組織内縦割りを避け、技術選定の自由度が高い「PM管理職」★実装力・社会インパクト◎日系大企業
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:RASIK-1359-NTTD
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

★組織内縦割りを避け、技術選定の自由度が高い「PM管理職」★実装力・社会インパクト◎日系大企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
求人未記載情報は面談で◎/世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業/海外売上3兆円!グローバル案件増加中/自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける!日本最高峰の福利厚生
先進的な大手金融機関や一般事業法人向けのデジタルシステムや情報系システムの要件定義~サービス提供に関するプロジェクトマネジメントに、管理者として従事いただきます。

【このポジションの魅力】
1.(管理職として)メンバーへの自律的キャリアを促す社風
管理職としての裁量や意思決定の自由度が高く、個人のキャリアや志向を尊重

2. 業界横断のプロジェクト経験を更に磨く
メガバンク、証券、通信、アパレル、貿易など、金融から一般事業法人まで幅広い業界が対象。業界特化ではなく、業界横断型のプロジェクトマネジメント経験が積めるのは希少です。
⇒他社では「金融業界特化」「通信業界特化」などの縦割りが多く、ここまで多様な業界を横断する機会は少ないです。

3. 技術・サービスの幅が広い
AIエージェント、デジタルマーケティング、サイバーセキュリティ、ServiceNow/Snowflakeなど、最新技術を活用したシステム開発。ウォーターフォール/Agile、クラウド/オンプレなど、開発手法・基盤も柔軟に選択。
⇒他社では「Salesforce専門」「クラウド限定」など技術領域が限定されがちですが、ここでは技術選定の自由度が高く、スキルの幅が広がる環境です。

3. グローバル×デジタルの成長機会
グローバル展開も視野に入れたプロジェクトがあり、海外顧客との協業や展開の可能性も。
未来志向の社会課題解決型プロジェクトに参画できる。

【プロジェクト例】
顧客軸)
メガバンク、大手信託銀行、大手証券会社、取引インフラ機関、アパレル業界、情報通信業界、貿易業界、その他
   ×
システム軸)AIエージェント導入、デジタルマーケテイングシステム、サイバーセキュリティシステム、決済システム、デジタルアセットのプラットフォームシステム、ServiceNow/Snowflake 等

※ 業務領域としては、サービス創発~新規ビジネス企画~具体化(要件定義・設計)~開発~サービス提供、保守、セールス・導入支援など 幅広い活躍領域。
※ 顧客からの受託ビジネスのみならず、当社が投資し仕掛けることで世の中にサービスを打ち出していく(企画型サービス)も取り組んでおりり、ビジネス形態も多様。
※ 開発手法はウォーターフォール開発/Agile開発など、システム基盤もパブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレなど、案件に最適な方式を採用。
応募資格
必須
(1) チーム(10名以上)をまとめ上げてシステム開発を推進した経験をお持ちの方
(2) 管理職としての経験をお持ちの方
歓迎
・英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
1,200万~1,750万スタート
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億
従業員数
195,000名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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