その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
★最新設備(AI対応冷却・ZEB・液冷装置)に触れ、試運転調整~故障修理・教育★フィールドサービス
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:RASIK-2-NTTF
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

★最新設備(AI対応冷却・ZEB・液冷装置)に触れ、試運転調整~故障修理・教育★フィールドサービス

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
有休取得平均18.6日!売上2,000億超の日系大企業/街づくり・「当たり前」を形作る社会貢献/快適で環境に配慮した建物やオフィスを設計・運営~卓越した技術力で顧客に最後まで貢献できる
本件では、今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」として、以下の(1)~(8)のうち、(5)~(8)の業務を中心に担当して頂きます。

(1)商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む)
(2)事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む)
(3)技術営業(施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心)
(4)物流・納品・施工管理(貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む)

★(5)試運転調整(構築中の不具合対応含む)
★(6)定期点検
★(7)故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む)
★(8)技術指導(協力会社技術者育成等含む)

海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを獲得しています。また、日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
応募資格
必須
大規模空調設備に関する以下いずれかの経験
 (1) メンテナンスの経験
 (2) 不具合対応の経験
 (3) 品質保証の経験
歓迎
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・空調メンテナンス会社での業務経験(空調機等のメンテナンス・トラブル対応)
・空調機メーカーでの業務経験(品質保証等)
・データセンター事業会社での業務経験(設備保守)
・空調系サブコンで、試運転調整業務や空調機器の保守に携わった経験
・第一種冷凍機械責任者、第二種電気工事士、等
※経験を資格で語る場合の目安として記載しています。もちろん機械設備系の資格などお持ちの方歓迎します。
雇用形態
正社員
勤務地
・東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー
・大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTデータ堂島ビル

※週3~4リモート、週1~2回の出社が基本
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
・フレックスタイム制度 適用 (コアタイム無)
・リモートワーク制度 有
※グループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
年収・給与
900万~930万円スタート
待遇・福利厚生
★NTTグループだから出来る!充実、日本最高峰の福利厚生を受けられます。

■各種保険
■カフェテリアプラン
(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。

■住宅関係
・社宅入居
・住宅ローンに対する利子補給
・住宅ローン返済補助
・住宅補助費
・土地先行取得融資に対する利子補給
・住宅財形貯蓄奨励金

■財産形成
・社員持株会奨励金
・一般財形貯蓄奨励金
・相互扶助部年金奨励金
・年金財形奨励金
・確定拠出年金奨励金

■健康増進
・健康増進
・人間ドック
・健康機器取得支援
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等/ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
・書類選考→1次面接→(通過者のみ最終面接までに)適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接(対面面接も可)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築物や設備の「企画・設計・構築」から「維持管理」まで、責任を持って一貫したサービスを提供することで、お客様からの信頼と安心を獲得しています。

■データセンターエンジニアリング事業
情報通信量の増大に伴う、設備容量・エネルギーコストの増加、運用の複雑化などデータセンターの課題を設計・構築から運用まで『包括的サポート』で解決

■ファシリティマネジメント事業
経営的な視点から、運用に関わるコストを抑制のうえ資産価値を向上し、『ファシリティのパフォーマンス』を最大化

■NTT事業
建築分野においては、130年以上にわたり通信を守るための高い技術力を培い、
通信サービスを安定稼働させ続けることで社会に貢献

■建築・街づくり事業
街づくりにおける設計・エンジニアリング機能を担い、都市インフラの品質を守り高めるソリューション提供や、建物や街の価値の維持・向上に貢献するマネジメントを展開
設立
1992年
資本金
124億円
売上高
2,144億円
従業員数
7,200名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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