募集要項
- 募集背景
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【魅力】
■愛知・静岡・岐阜・三重 の地域密着を実感できる
■離職率8.7％
■売上比率が公共（自治体）：金融：民間企業＝3：3：4 ※各業界バランスよく貢献出来ている
■月平均所定外労働時間：26時間
■残業手当支給率100%
■育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！）
■テレワーク手当あり
【主な取り組み】
■スマートシティ
・名古屋駅周辺のスマート化構想検討、アイディアソンの開催
・名古屋・栄エリア訪問者の趣味嗜好に合わせた、レコメンド・サイネージ案内の実証実験
■健康寿命
・シニア向け健康寿命延伸サービス「ミナスタ！」
■カーボンニュートラル
・サプライヤポータルを活かして仕入先のCO2排出量を把握するための仕組みづくり
・職人技である製造データを可視化・数値化し、品質向上によるCO2削減に向けたとりくみ
■製造業DX
自動車産業と航空・宇宙産業の二大輸送機器産業を筆頭とした東海地域全体の企業へ製造工程や設備のデジタル化
■スタートアップ協業
「グローバル拠点都市」に 選定されている愛知・名古屋及び浜松地域を中心に、東海地域の様々なスタートアップ企業様との交流 ・協業に向けたセッション
- 仕事内容
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東海地方を活性化／NTTデータGPが持つ高いIT技術で、愛知・静岡・岐阜・三重の企業と自治体DXを推進／フレックス・テレワーク・妊娠中の女性社員の通勤緩和制度…社員の働きやすさを重視した制度多い銀行向け開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニア。
金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
【働きやすさ】
■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
【業務の魅力】
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。
【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方（言語問わず）
・要件定義（顧客と課題を詰めた経験のある方）～設計の工程を経験されている方
- 歓迎
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・パッケージベースの開発経験がある方（intra-mart、salesforce、service-now、Snowflake等）
※金融業務の開発/運用経験は不問です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 年収・給与
- 700万円 ～ 765万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・時間外手当
・住宅補助費
・子育て・介護手当
・通勤費
・旅費
・退職手当
【福利厚生】
・ＮＴＴ企業年金基金
・財形貯蓄制度
・持株会
・永年勤続表彰制度
・社内サークル制度
・持家取得支援制度
・育児・介護短時間勤務制度
・健康診断(年1回)
・妊娠中の女性社員の通勤緩和
【各種保険】
・雇用保険
・労災保険
・ＮＴＴ健康保険組合
・厚生年金基金
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・国民の休日
・年末年始休日（12月29日～1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く）
※年間休日：123日
・年次有給休暇 入社1年目は採用月に応じて付与、最大年間20日付与
・夏期休暇（5日）
・ライフプラン休暇
・特別休暇
・病気休暇
※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給
病気休職、育児休職、介護休職、議員休職
※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可
- 選考プロセス
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書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談
＊一次面接はオンライン、最終面接は対面となります。