募集要項
- 募集背景
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【魅力】
■愛知・静岡・岐阜・三重 の地域密着を実感できる
■離職率8.7％
■売上比率が公共（自治体）：金融：民間企業＝3：3：4 ※各業界バランスよく貢献出来ている
■月平均所定外労働時間：26時間
■残業手当支給率100%
■育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！）
■テレワーク手当あり
【主な取り組み】
■スマートシティ
・名古屋駅周辺のスマート化構想検討、アイディアソンの開催
・名古屋・栄エリア訪問者の趣味嗜好に合わせた、レコメンド・サイネージ案内の実証実験
■健康寿命
・シニア向け健康寿命延伸サービス「ミナスタ！」
■カーボンニュートラル
・サプライヤポータルを活かして仕入先のCO2排出量を把握するための仕組みづくり
・職人技である製造データを可視化・数値化し、品質向上によるCO2削減に向けたとりくみ
■製造業DX
自動車産業と航空・宇宙産業の二大輸送機器産業を筆頭とした東海地域全体の企業へ製造工程や設備のデジタル化
■スタートアップ協業
「グローバル拠点都市」に 選定されている愛知・名古屋及び浜松地域を中心に、東海地域の様々なスタートアップ企業様との交流 ・協業に向けたセッション
- 仕事内容
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東海地方を活性化／NTTデータGPが持つ高いIT技術で、愛知・静岡・岐阜・三重の企業と自治体DXを推進／フレックス・テレワーク・妊娠中の女性社員の通勤緩和制度…社員の働きやすさを重視した制度多い東海エリアの金融機関（主に地方銀行、信用金庫）の顧客営業、ソリューション営業をご担当いただきます。
これまで長くお付き合いのあるお客様との関係強化・継続はもちろんですが、前線に立ち新規顧客にパッケージを含めた幅広いソリューション提案をしていただけます。
【働き方】
・仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。
・銀行や地銀だけでなく様々な金融機関にパッケージやソリューションを販売し業務拡大を目指すやりがいのある仕事のチームリーダーをお任せします。
・静岡エリアの金融機関向け営業を強化中です！
【特徴・風土】
・ベテランの知識経験といった安定感もありながら、20代を中心に新しいことにも果敢にチャレンジしている活発なチームです。
・「地方銀行担当」・「信用金庫担当」の二つのチームで構成していますが共に切磋琢磨し和気あいあいとした雰囲気です。
・チーム間の垣根を超えて情報共有したり、担当の縛りなく営業活動ができるように、組織の中心となるようなチームリーダーを募集しております。
組織構成：男性6割：女性4割
- 応募資格
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- 必須
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(1)リーダーとしてプロジェクト推進や、部下の取りまとめ経験
(2)下記いずれかのご経験必須
・金融機関向けの法人営業経験
・金融機関（信金や地銀）に在籍の上、法人営業経験
・法人向けにインフラやネットワーク（無形商材）のソリューション営業を行った経験
- 歓迎
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・コンサルティング経験や対人コミュニケーション能力など傾聴力をお持ちの方
・提案～受注～クローズまで一連のご経験経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 年収・給与
- 700万円 ～ 750万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・時間外手当
・住宅補助費
・子育て・介護手当
・通勤費
・旅費
・退職手当
【福利厚生】
・ＮＴＴ企業年金基金
・財形貯蓄制度
・持株会
・永年勤続表彰制度
・社内サークル制度
・持家取得支援制度
・育児・介護短時間勤務制度
・健康診断(年1回)
・妊娠中の女性社員の通勤緩和
【各種保険】
・雇用保険
・労災保険
・ＮＴＴ健康保険組合
・厚生年金基金
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・国民の休日
・年末年始休日（12月29日～1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く）
※年間休日：123日
・年次有給休暇 入社1年目は採用月に応じて付与、最大年間20日付与
・夏期休暇（5日）
・ライフプラン休暇
・特別休暇
・病気休暇
※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給
病気休職、育児休職、介護休職、議員休職
※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可
- 選考プロセス
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書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談
＊一次面接はオンライン、最終面接は対面となります。