募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
＜仕事の内容＞
【担当してもらいたい業務やその範囲 など】
主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。
また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。
システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。
【仕事のやりがい】
仕事の成果（業績評価）やスキル（行動評価）を正当に評価する制度が整っており、業績評価・行動評価の向上を目指して仕事に取り組んでいただきます。
【業務は何名くらいで連携して行うのか】
1～3名 + 協力会社 のメンバーで業務に従事していただきます。
【誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）】
特定の業種・年商規模はなく、幅広いお客様とお取引します。
【キャリアパス】
入社時はサブＳＥとしてプロジェクトに参画、経験を経てメインＳＥ、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける道がございます。
【どのような能力が身に付くのか】
多くはエンドユーザ様との直接取引であり、お客様の経営層やご担当者と接する機会が多く、対外的なコミュニケーション能力があがります。また、プロジェクト管理、要件定義等、システム開発の上流工程のスキルが向上します。
【配属先情報】
■課内のメンバー構成
年齢は30～50代と幅広いメンバー構成で、現在は6名の課となります。
■配属先の雰囲気や魅力
メンバー内で相談し合う風土があり、一人で問題を抱えることはありません。
プライベートでも交流することが多く、居心地の良い環境で業務に取り組めます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験
・普通運転免許証 保有者
- 歓迎
-
・業務アプリケーションの開発・導入を経験
・業務知識（販売・会計・人事給与系）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ■夏期休暇 ■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度最高10日/会社指定取得有給含む）※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）
■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ■ストック休暇制度 ■その他各種休暇制度あり
