募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せいたします。
今年度で設立９期目を迎え、会社としてもビジネスとしても新しいチャレンジをし続けています。
企業法務なので当然守りの業務もありますが、是非共にチャレンジいただける方をお待ちしております！
- 仕事内容
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■ポジションの魅力■業務内容詳細
・制度設計から携われる
・裁量をもって業務を進めていただける
・幅広い業務に携われキャリア幅を広げることが可能
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
・契約書審査、法務相談対応（各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法、等）
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
・許認可、免許届出関連
・新規事業関連業務
・グループ会社（親会社のコスモスイニシア）との連携
・内部統制関連業務
・紛争対応
・規程関連業務 など※変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり
【配属先】経営企画室
【組織構成】
室長1名
メンバー8名（うち法務担当2名）
計9名
【ホテルのコンセプトについて】
APERTMENT HOTEL MIMARU
主に海外から来訪するファミリーやグループが「暮らすように滞在する」というコンセプトのホテルです。
現在は、東京・京都・大阪の都市エリアを中心に全28施設を運営しています。
アパートメントホテルという新形態のホテルブラントとして、キッチンやリビング・ダイニングスペースを備え、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応し、旅先でも暮らしの延長線上にある自由な過ごし方を提案しています。
様々な企業やデザイナーとコラボレーションしたコンセプトルーム、多国籍スタッフによるゲストサービス、SDGsへの取り組みなどを強みに、常に新しい価値をつくりだすことで社会に貢献し続けていくことを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の経験のある方
・マネジメント経験がある方、もしくはチームやプロジェクトなどのマネジメント経験のある方尚可
- 歓迎
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・内部監査等の経験がある方
・社内規程関連の業務経験のある方
※弁護士資格があると尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チームマネジメントのご経験のある方
・新たな領域にもチャレンジいただける方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・突発的な事態にも周囲と連携し迅速に対応ができる方
・フットワーク軽く業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務マネージャー
- 勤務地
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東京本社 東京都港区芝5丁目34-6 新田町ビル12階 ※屋内原則禁煙（ビル内に共用の喫煙室あり）
〈アクセス〉 各線 田町駅 徒歩3分 各線 三田駅 徒歩1分
※変更の範囲：その他会社が指定する場所への変更あり
- 勤務時間
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【就業時間】9：00～18：00
所定労働時間：8時間（ 休憩60分）
平均残業時間は月10~20時間程度となります。
週に2回までリモートワークOK。
- 年収・給与
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想定年収：830万円～1000万円
想定月給：455,000円～535,000円 ※20時間分の残業代を含む
※上記想定年収は昨年度賞与実績をもとに算出しております。
※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。
賞与年2回
昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
役職手当、通勤手当（上限４万円）、残業手当、定期健康診断
【福利厚生】
◎家賃補助
◎資格取得支援制度
◎リフレッシュ休暇
◎ストック休暇
◎アニバーサリー休暇
◎副業OK
◎永年勤続表彰
◎宿泊ディスカウント
◎グループ会社従業員向け優待制度あり
- 休日休暇
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【休日】
◎土日祝日（カレンダーにより土曜出社あり）
◎年間休日日数：117日（法定有給休暇と別に、6月に3日、11月に3日の特別有給休暇付与で計123日）
◎年次有給休暇： 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時に付与（日数は入社時期による）
◎出産休業、育児休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接（オンライン） → SPI適性検査 → 最終面接（対面）
