募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社にとって、収益源である店舗を維持継続するために、重要なステークホルダーである賃貸人様との良好な関係を構築しつつ、適正な契約内容をもって、会社全体へ貢献する営業職です。
【職務内容】
賃貸借契約に関わり、賃貸人との交渉をする業務全般
・定期賃料改定
・期限付き契約の再契約
・遊休地（スペース）の転貸し
・店舗閉鎖処理対応
・店舗運営に関する承諾書取得 等
【魅力】
社会インフラの一つと言われているコンビニ業界・店舗の継続性に関わる業務が職務の中心であり、社外の賃貸人との関係を維持する役割を担うが故に、社内部署に対しても客観的な意見提供や改善提案を実施したり、リスク指摘・管理・解決に長じる事が可能になります。
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書への顔写真添付必須
下記いずれかの経験
■営業職（他者とのコミュニケーションに長けた方）
■不動産業界での就労経験（不動産取引・賃貸借契約書を取り扱う業種に従事された方）
■賃貸人との賃料交渉、承諾対応、期限付き契約の再契約対応、閉店に関わる賃貸人との対応等々
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 500万円～600万円
- 休日休暇
- 週休二日 所定休日（週休）、夏・冬各8日間連続休日（１ヶ月単位の変形労働時間制）、育児・介護休暇、年次有給休暇（初年度10日）、入社時3日の有給休暇付与、特別休暇 / 慶弔休暇、労働組あり（一般職のみ）
