募集要項
- 仕事内容
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・事業承継M&A、カーブアウト、ファンドexit案件等ソーシング、オリジネーション、エグゼキューション対応を含むアドバイザリー業務全般
・上記推進のための、新規アプローチ(架電等)、各フロント部門RMとの連携、外部企業とのネットワーク構築等
・対象企業の事業性分析、企業価値算定、買収ストラクチャーの検討と検証
・決裁書作成等、行内プロセスに必要な書類の作成、行内関係部(法務コンプラ等)との調整
・ノンネームTeaser、IM作成およびドキュメンテーション
・DDの調整および支援、クロージングの支援
・一連のM&Aアドバイザリー機能提供を通じた当行の基盤となる顧客開拓・拡大
・行内外のビジネスマッチング業務（各種サービス、不動産情報等）
- 応募資格
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- 必須
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【経歴】
・ASC（担当者） or AVP（係長級・課長級）
金融機関での法人与信業務経験者/M&Aビジネスに高い関心がある方(未経験者)/その他会計や営業職経験者/同業務経験1年以上
・AVP （係長級・課長級）or VP（次長級）
同業務経験5年以上
【学歴】
大学卒以上
【資格・スキル】
・一般的なPCスキル(Word・Excel・Powerpoint)
- 歓迎
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・投資銀行、証券会社、会計系FAS、M&Aブティック、コンサルファーム経験者
・コーポレートファイナンス、事業分析に関する基本的な知識
- フィットする人物像
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・持久力を持って粘り強く取り組める方
・新しい取り組みに対しても前向きで情熱的な方
・コミュニケーション能力があり、明るく快活な方
・チームで目標を達成しようと動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コーポレートタイトル： ASC～AVP～VP ※経験・能力に応じて決定いたします。
- 勤務地
- 本店（溜池山王）
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （内休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収 500万円～1,200万円
賞与（過去実績からの想定）等を含む
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
■昇給:
年1回（4月）
■賞与:
年2回（3月・9月）
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
■諸手当:
交通費支給(上限月100,000円)
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB（福利厚生倶楽部）
※RELO CLUB ： 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、
ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。
■教育研修: 導入研修、階層別研修、選抜研修
- 休日休暇
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■休日:
完全週休2日制
■休暇:
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
- 選考プロセス
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(1)書類選考（人事/部門）
(2)面接（人事/部門）
※面接は原則2～3回程度
