募集要項
- 募集背景
- 社員数拡大に伴う教育チームの新設に伴いスタッフ職（マネジャー候補）募集となります。
- 仕事内容
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【具体的な業務】
・従業員の研修計画の策定と実施
・研修資材各種の企画・作成・運用
・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営
・その他研修に関わる企画・製作・運営全般
ご志向性やご経験によっては下記のような業務をお任せすることもございます。
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング
・組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた定性データを元にした課題解決、働きやすさへの取り組み
・人事データの基盤整備・活用施策の検討
- 応募資格
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- 必須
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【下記のいずれか必須】
・人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験をお持ちの方（3年以上程度）
・研修プログラムの企画立案～実施を自らリードして実行した経験をお持ちの方
・マネジメント研修など役職者向けの階層別研修の企画・運用のご経験
- 歓迎
- ・中長期の組織計画をベースに、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・ コミュニケーション能力の高い方（周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方）
・ 問題発見力と課題設定力
・ 相手への尊敬と誠実さをもって人と接する方
・ 違いを受け止め尊重できる方
・ 前例や過去の成功体験に執着せず、ご自身の強みを活かして成果を出せる方
・ 明るく接しやすい雰囲気の方
・ 無いものは作り出す発想で、自走できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（正規雇用時と同条件）
- ポジション・役割
- マネジャー候補
- 勤務地
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東京都千代田区五番町
勤務地最寄駅：JR総武線／東京メトロ南北線・有楽町線／都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）
- 勤務時間
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9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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月給 390,000 円 - 415,000円
■年収例：620万円～850万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）
※賞与については人事評価により増減する可能性有
管理職：理論年収を12分割し支給
【時間外労働について】
一般職：法定に準じて支給
管理職：規定に準じて支給
- 待遇・福利厚生
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昇給・昇格あり
賞与 ※年収に含む
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社内研修制度
資格取得学費援助
税理士会費負担
入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
- 休日休暇
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年間休日126日以上
完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇（12／30～1／4）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性）→ 内定（場合により二次面接有り）
