募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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遊技機メーカーでの法務業務（部長候補）遊技機メーカーの当社において、法務部門の部長候補として経営層や事業部門と密に連携し、法務戦略の立案から実行までを統括します。
法務部門のトップとして、自らの手で組織やルールを構築・改善します。経営層と近い距離で、会社の成長戦略（M&A、海外展開）に直接貢献し、海外子会社のガバナンスや国際契約など、グローバルな舞台でも活躍いただくポジションです。
＜主な業務内容＞
・M&Aやアライアンスにおける法務デューデリジェンス、契約交渉、PMI支援
・海外子会社のガバナンス強化、英文契約のレビュー、現地法規制対応
・国内における新製品の適法性審査（PL法、著作権等）、コンプライアンス体制の構築、運用、紛争訴訟対応
・法務部門のメンバー育成、予算管理などのマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での法務業務における以下のような業務経験
・マネジメント経験
・M&A、会社分割統合、法務DD、
・開発、製造、営業部門との協働
・海外子会社の法務支援
・社外弁護士との折衝、協働等
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語スキル
・飲食業界での法務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳以上55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・言葉、文章にこだわりがある方
・論理力に自信がある方
・「なぜ？」と目的、意図を確認できる方
・具体的かつ現実的な提案ができる方
・形式より実質を重視する方
・効率を意識できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長｜法務部
- 勤務地
- 本社｜東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
- 勤務時間
- 就業時間09:30-18:00（所定労働時間7.5時間｜休憩60分）
- 年収・給与
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＜年俸制＞
月額（基本給）：833,333円-1,000,000円
目安年収：1000万円-1200万円
※これまでの経験と希望を考慮し決定します。
＜その他＞
・昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、研修支援制度、通勤手当、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員旅行、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、ノー残業デーなど
- 休日休暇
- 年間休日125日、土曜・日曜・祝日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有休（入社時0日付与、入社半年10日付与、最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（部門責任者）→二次面接（部長・役員）→最終面接（社長）→内定
※筆記試験あり
