募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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当社所属アーティストのトータルマネージメント当社所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。
アーティストがより飛躍するためのブランディング、プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。
＜具体的な仕事内容＞
・ブランディング、プロデュース戦略の策定
・方針に相応しいコンテンツの企画制作
・各種メディア、イベント等への出演交渉
・LIVE やレコーディング 、撮影などへの同行、サポート
・スケジュール管理、送迎など
ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。
入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。
CD リリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。
ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。
既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていき、育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。
＜当社ならではの魅力＞
・各種事業インフラ（イベント制作、グッズ制作、ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。
・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理、運用が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・マネージャー経験5年以上（アーティスト・声優マネージャー経験なら尚可）
・交通量の多い都内での運転ができること（AT可、ペーパードライバー不可）
・基本的な PC スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳以上39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・現場マネージメントだけでなく、ブランディングからお任せできる経験や知見をお持ちの人
・クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの人
・高いコミュニケーション能力をお持ちの人
・細かな気配りや先を読んで行動ができる人
・スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める人
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 一般クラス
- 勤務地
- 本社｜東京都港区六本木6?2?31 六本木ヒルズノースタワー12階
- 勤務時間
- 就業時間10:00-19:00（所定労働時間8時間｜休憩60分）
- 年収・給与
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＜年俸制＞
プレイヤークラス
A：月額（基本給）314,500円~
B：固定残業代（45時間）102,000円~
目安年収：500万円-550万円(これまでの経験と希望を考慮し決定)
プロフェッショナルクラス
目安年収：510万-800万(これまでの経験と希望を考慮し決定)
＜昇給・賞与＞
・昇給：あり（年1回）
・賞与：あり（年2回｜決算賞与、勤続1年以上）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、時短制度、出産・育児支援制度、保養所あり、スポーツジム割引制度あり、食事代補助、テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
- 休日休暇
- 年間休日125日、土曜・日曜・祝日・完全週休二日制、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※筆記試験実施の場合あり
※状況により面接3回の場合あり
