募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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量産部品の調達・管理業務生産部門での量産部品の調達や管理をご担当いただきます。
製造現場および開発、設計担当と密にコミュニケーションを取りながら、開発、設計のフォローをすることが主な業務となります。
＜業務詳細＞
・製品原価見積フォロー
・見積内容精査（開発段階での目標原価試算とその精度の向上）
・価格交渉（電子部品、構造部品、アッセンブリ等）
・原価低減（材料、加工、管理の費用を項目別に原価分析等）の提案
・取引先選定フォロー（選定は生産部門及び設計と調整しながら決定）
・取引先経営状況の定期的な確認
・新規サプライヤーの開拓
・部門間（開発、生産部門、品質管理等）との連携強化
入社後は、開発購買業務に従事するにあたって、企画から販売までの一連の業務の流れを学んでいただきます。
業務の流れを把握していただいた後に、習得度合いを確認しながら徐々に開発購買業務に従事していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・Microsoft Officeソフトの操作スキル（Excel、Word、PowerPoint等）
下記いずれかの経験
・購買または関連分野での実務経験3年以上
・購買、調達戦略策定の実務経験
- 歓迎
- ・遊技機業界経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・社内外問わずコミュニケーション能力が高く、折衝能力が高い人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般クラス｜生産部
- 勤務地
- 本社｜東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00｜基本は09:30-18:30に出社｜所定労働時間8時間｜休憩60分）
- 年収・給与
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＜月給制＞
・月額（基本給｜固定手当含む）：260,000円-360,000円
・目安年収：500万円-700万円
※これまでの経験・スキルを考慮し決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、資格取得支援制度、研修支援制度、手当（通勤、家族、住宅）、外部福利厚生サービス（リロクラブ）、退職金制度（社内、中退共）、通信教育受講支援制度、慶弔見舞金制度、定期健診・ストレスチェック、勤続表彰（10・20・30年）
- 休日休暇
- 年間休日125日、土曜・日曜・祝日・完全週休二日制、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、公務休暇、結婚休暇、有休（入社時0日付与、入社半年10日付与、最高20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
