募集要項
- 募集背景
- 業務負担の適正化および業務運営体制の強化のための新規募集
- 仕事内容
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オーナー企業経営者へのウェルスマネジメント業務＜役割＞
・オーナー企業経営者へのウェルスマネジメント業務
＜具体的には＞
・オーナー企業経営者の事業運営、事業承継、資産承継、資産運用業務全般
・資産管理会社の管理運営
・公益財団運営（奨学金給付にあたる学生募集や選考、理事会運営等）
＜チーム構成＞
正社員4名（部門長含む）、契約社員1名、派遣社員1名
- 応募資格
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- 必須
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・富裕層顧客向けコンサルティング業務等の実務経験
・事業承継、資産承継、資産運用の実務経験
・資産管理会社の管理運営経験
・オーナー企業の経営者に対する本業支援や資産コンサルティングのビジネス経験
※業界および遊技機の経験、知識不問
- 歓迎
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・経理業務経験（会計、財務、税務）
・不動産取引経験
・語学堪能（英語）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳以上39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・協調性のある方
・報連相をしっかりとできる方
・状況を察することができる方
・スピード感、責任感をもって業務に取り組める方
・勤務時間に制約がない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般クラス｜社長室
- 勤務地
- 本社｜東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
- 勤務時間
- 就業時間09:30-18:00（所定労働時間7.5時間｜休憩60分）
- 年収・給与
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＜年俸制＞
A：月額（基本給）：340,300円-445,500円
B：固定残業代（月40時間）：118,000円-154,500円
C：月給（A+B）：340399円-600,000円
目安年収：600万円-720万円
※これまでの経験と希望を考慮し決定します。
＜その他＞
・昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、研修支援制度、通勤手当、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員旅行、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、ノー残業デーなど
- 休日休暇
- 年間休日125日、土曜・日曜・祝日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有休（入社時0日付与、入社半年10日付与、最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（部門責任者）→二次面接（部長・役員）→最終面接（社長）→内定
※筆記試験あり
