募集要項
- 募集背景
- 組織の将来を見据えた若手人員の増強
- 仕事内容
-
当社グループ会社（遊技機メーカー）の開発管理業務当社グループ会社の遊技機メーカー各社の代表窓口として、協力会社と取引・ディレクションする際の管理・調整を行います。
管理するのは、人材面・予算面のほか、法務、納期など、開発プロジェクトを推進するにあたり重要なファクターです。
プロジェクトが円滑に進められるよう裏方として開発実務側との利害を調整します。
※開発実務はございません。
- 応募資格
-
- 必須
-
・遊技機開発のプロジェクトリーダー経験
-遊技機開発の一連の流れを経験していること
- 歓迎
- ・遊技機メーカーの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳以上35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・Microsoft系のofficeソフト操作が得意な方
・法令、規則等の文章を読むことにアレルギーがない方
・モノづくりに関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般クラス
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制（基本は09:30-18:30に出社｜所定労働時間8時間｜休憩60分）
- 年収・給与
-
＜月給制＞
月給：318,000 円以上
目安年収：450万円- 850 万円
＜昇給・賞与＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、 9月）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、出産・育児支援制度、ストックオプション、通勤手当、社員持ち株制度（奨励金有）、退職金制度、iphone貸与、福利厚生サービス(リロクラブ) 、グループ企業優待利用
- 休日休暇
- 年間休日125日、土曜・日曜・祝日・完全週休二日制、夏季休暇3日、年末年始休暇7日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、結婚時休暇（5日）、産前産後休暇、育児休暇、リ、有休（入社時0日付与、入社半年10日付与、最高20日、入社日に入社月に応じた日数、以降は4月1日に勤続年数に応じた法定日数）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
