人事(採用・労務・教育など)
戦略人事責任者/ヘルステック企業/人事責任者/採用戦略立案/組織開発/人材育成/
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掲載期間:25/11/25~25/12/28求人No:EHRC-36321
人事(採用・労務・教育など)

戦略人事責任者/ヘルステック企業/人事責任者/採用戦略立案/組織開発/人材育成/

エムスリーキャリア株式会社
上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
当社で人事の責任者として以下の役割を担っていただきます。
・採用活動における説明会での登壇説明
・CEOとの共同による、人事戦略の立案と計画実行
・人事責任者として、経営陣との強力なコラボレーション
・要員計画、人材ポートフォリオ計画の策定
・新しい企業文化の浸透
・社内的感情のマネジメント
・採用戦略の立案
・組織開発、人材開発の施策立案
応募資格
必須
・企業の「顔」として説得力のある発言が出来る方。
・広報活動や営業にて高い成果を上げた方。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図るため。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都
東京オフィス:〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務時間
9時30分~18時30分(休憩1時間)

※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)

※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。

※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
年収・給与
1000万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
<社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、エムスリーキャリアの福利厚生制度の特徴です>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(3万5千円/月まで)
・確定拠出年金、他
休日休暇
週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70%以上参考 FY18:90%)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
選考プロセス
カジュアル面談→1次面接→最終面接

※選考回数や内容は選考状況に応じて変動する場合があります。

会社概要

社名
エムスリーキャリア株式会社
事業内容・会社の特長
エムスリーキャリアは、医師・薬剤師を対象とした総合的なキャリアサービスを展開しています。
創業以来ご提供している人材紹介/求人広告サービスは、親会社であるエムスリーとエス・エム・エスの強みを組み合わせて大きなシナジーを創り出しており、業界の圧倒的No.1となるべく順調に業績を拡大しています。
ただ、我々は現行サービスの提供のみに満足していません。医療従事者が適材適所でイキイキと活躍する状態がより拡がれば、日本の医療はもっともっと良くなっていきます。そのサポートをより広い領域で行うため、新規事業も積極的に立ち上げています。
新規事業は大きく医師・薬剤師へのキャリア情報提供と、医療機関への医療コンサルティングに分かれます。立ち上げて間もないサービスが中心ですが、いずれ人材紹介/求人広告と並んで核となるサービスになるよう、積極的に人材と資金を投入していきます。
これら総合的なキャリアサービス展開により、全国の医師・薬剤師が自身のキャリアアップや転職を考えるとき、また全国の医療機関がこれら医療従事者の人材戦略を考えるとき、真っ先に思い浮かぶ企業となることを目指しています。
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株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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