募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【法人営業の魅力】
・大手企業や中堅企業の経営層や人事・総務担当者様と関わることで多くの学びが得られ、ビジネススキルも向上します。
・新しい社宅サービスの企画・立案に携わるチャンスもあります。
【業務内容】
大手・中堅企業へ借上社宅提携の提案を行います。
■具体的内容
・提携済み企業より従業員の社宅の依頼を獲得します。
・提携済み企業へ社宅システムのご案内をします。
・借上げ社宅や社宅提携の新規獲得を行うために架電にてサービスを説明します。
・上記架電後、合意いただいた時点で契約を締結します。
【配属先】
同社所属
入社後、某社へのグループ出向となります。
（条件や制度に関しては同社と同様です）
- 応募資格
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- 必須
- ■顧客折衝経験をお持ちの方
- 歓迎
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■不動産業界、特に法人向け社宅管理に関する知識・経験
■転貸借契約に関する知識
■宅地建物取引士資格
【求める人物像】
■高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力をお持ちの方
■課題解決に向けた提案力と交渉力をお持ちの方
■目標達成意欲が高く、主体的に業務に取り組める方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 440万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年末年始休日（前年実績：12月29日～1月3日）■夏季休暇（前年実績：3日）■慶弔休暇■有給休暇（入社半年後10日付与 前年有給取得率：8割）（※）■産前・産後休暇（取得実績多数あり）■育児休暇（男女ともに取得実績あり）■生理休暇■サンクス休暇（5年で2日、10年で3日）
※有給休暇は年末年始及び夏季休暇と合わせて取得可能 取得率8割超
