募集要項
- 募集背景
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金融業界を取り巻く環境が変化し、コンプライアンスの重要性がますます高まる中、当社ではお客様に更なる安心と信頼を提供するための組織体制強化が急務となっております。法令遵守はもちろんのこと、高い倫理観に基づいた企業活動を推進し、当社の健全な成長を盤石なものにしていくことがミッションです。
今回は、その要となるコンプライアンス部門の体制を強化するための増員募集となります。
- 仕事内容
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コンプライアンス部において、部門の業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】
・法令諸規則等の改廃状況に合わせた社内規程、マニュアル、社内通達及び社内書式等の作成及び改訂
・営業考査
・広告審査
・不公正取引の監視（売買審査）
・顧客情報管理
・法人関係情報管理その他の証券モニタリング
・監督官庁、協会等に対する各種届出、報告 等
- 応募資格
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- 必須
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・証券外務員一種資格
・内部管理責任者資格
・証券会社でのコンプライアンス部、監査部の経験者
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
- 勤務地
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東京本社（東京都中央区新川）
※転勤はありません。
- 勤務時間
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8:30～17:00（実働7.5時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～
月給：35万円～
※昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（全額支給）
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
・役職定年なし(定年65歳)
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（連続5日間）
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休業（取得実績あり）
- 選考プロセス
- カジュアル面談→書類選考→面接(1～2回)→内定
