募集要項
- 募集背景
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『おもしろい仕事がしたい』
『自らのアイデアが活かせる仕事がしたい』
そんな方にぴったりのお仕事がここにあります！
不動産の仕事は好きだけど、
何か物足りない。
日々の業務に追われて、
現状維持や同じ事の繰り返しなど
「もっと長く、お客様と関わりたい！」
「新規施設開業などをやってみたい。」など
わくわくする仕事をしたいと
思う事はありませんか？
当社であればこれまで以上に規模の大きな
ビジネスに挑戦し
活躍することが可能です！
是非チャレンジをお待ちしています！
- 仕事内容
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オーナーフォロー担当「アパートメントホテルMIMARU」は、
プロパティマネジメント業務スタッフ募集！
“旅先で暮らすように滞在できる”をコンセプトに、
外国人観光客を中心に支持されてきた新しいスタイルのホテル。
東京・京都・大阪に28施設を展開し、
アパートメントホテルのパイオニアとして成長を続けています。
今回募集するのは、ホテルオーナーとの信頼関係を築きながら、
施設の価値向上を支えるポジション。
ホテルの収益性や建物品質の維持、
商品・サービスの改善など、
運営の根幹に関わる業務を通じて、
**ホテルをもっと魅力的にする**という
ミッションに挑戦できます。
【仕事内容】
「アパートメントホテルMIMARU」
オーナー様との信頼関係を築き、
ホテルの価値向上のための業務をお任せします。
●オーナーリレーションズ
・年間予算の作成、月次の実対比分析
・ホテルオーナーに対する予算提出、月次の報告、その他修繕等の承認取得
●ホテルの建物品質維持管理
・建物・設備の不具合箇所確認
・修繕等対応策検討および実施、お客様満足、ホテル収益性の向上
●商品・サービスの改善・開発業務
・オペレーション改善
・新たなテクノロジー導入
●新規施設受注活動
・オーナーへの提案書作成・プレゼン
・事業収支、オーナー収支作成と確認
●新規施設開業準備
運営目線での商品企画・図面確認、
FFE・備品選定、オペレーション検討
【配属部署】
MIMARU事業推進部 オーナーリレーション課
- 応募資格
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- 必須
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一定の不動産関連知識
＊賃貸などの不動産管理知識
＊不動産売買
＊契約書作成経験
- 歓迎
- 業界（ホテル・宿泊業など）の経験不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新たなチャレンジに意欲的な方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・新規受注活動の中での聞く力・伝える力がある方
・フットワーク軽く業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- オーナーフォロー担当/プロパティマネジメント
- 勤務地
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東京本社（東京都 港区 芝5丁目34-6 新田町ビル12階）
都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩1分・JR山手線田町駅 徒歩1分
※週に2回までリモートワークOK
※屋内原則禁煙（地下1階にビル共用の喫煙室あり）
- 勤務時間
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【就業時間】9：00～18：00
所定労働時間：8時間（ 休憩60分）
平均残業時間は月10~20時間程度となります。
週に2回までリモートワークOK。
- 年収・給与
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年収：686万円 ～832万円
月収：375,000.￥455,000
※残業代は別途支給
※上記想定年収は昨年度賞与実績をもとに算出しております。
※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。
賞与年2回
昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
役職手当、通勤手当（上限４万円）、残業手当、定期健康診断
【福利厚生】
◎家賃補助
◎資格取得支援制度
◎リフレッシュ休暇
◎ストック休暇
◎アニバーサリー休暇
◎副業OK
◎永年勤続表彰
◎宿泊ディスカウント
◎グループ会社従業員向け優待制度あり
- 休日休暇
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【休日】
◎土日祝日（カレンダーにより土曜出社あり）
◎年間休日：117日
◎法定有給休暇の他に、6月1日と11月1日の在籍者には各3日追加で有給休暇を付与いたします
有給休暇（入社時より付与～最大20日）
出産休業、育児休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 → SPI適性検査 → 最終面接
