募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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所長（課長職・課長代理職）として、物流現場全体の管理をお願いします。
高槻工場は４階・５階合わせて8,000坪の工場となっており、今回は5階のマネジメント職として活躍いただける方を募集しています。
5階では現在4社からの依頼を受け部品などの倉庫管理をしております。来年夏にはさらに1社ご依頼いただける予定となっており、立ち上げにも関わっていただく予定です。
マネジメント業務と、業務改善提案などをお任せいたします。
収支管理：
売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する
品質管理：
数量違いや型式違いなど現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう
生産性管理：
人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施
労務管理：
全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施
顧客対応：
顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。また当方からお客様への物流提案もお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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■物流業界での倉庫管理経験5年以上
■収支管理、マネジメントのご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヵ月）
- 勤務地
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大阪府高槻市芝生町1‐52-1ランドポート5階
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間 60分
- 年収・給与
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545万円～580万円
賞与：年２回
月給 360,000円～380,000円+家族手当（扶養家族状況による）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
家族手当：子供1人につき 4,000円
単身赴任手当：配偶者有で単身赴任される場合は単身赴任手当3万円と自宅から職場までの往復交通費相当額を毎月支給（帰省しなくても支給致します）
退職金制度あり
自転車通勤可
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休二日(土日)
日、祝は完全休み。月1回土曜出勤有り（年間カレンダーで出勤日は予め分かります）
ＧＷ、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考
1次選考
最終選考
