募集要項

仕事内容: 現在、経営管理本部長（総務部長兼務）以下12名が在籍されている事務管理部門で、部長の後任候補として経理・財務・総務・経営企画など各セクションを管理職として統括いただきます。
碧南市のまもなく創業70年を迎える土木・とび・舗装・造園工事を手掛ける建設会社での求人です。
将来的にグループ会社の管理部門集約や、DX導入も検討しているため、システム導入や仕組みづくりで力を発揮いただくことを期待しています。

＜経理・財務＞入出金管理、経費精算、原価計算、年次決算、各種税務申告、税務署対応、資金繰り・資金調達、金融機関対応、経営管理資料作成、部門別損益管理
＜総務・人事＞株主総会関連業務、固定資産管理、諸規定整備、労務管理（勤怠管理）、給与賞与算定、各種社会保険関連、採用（新卒・中途）、社員教育、人事企画、業務改善効率化、部下の育成指導
＜経営企画＞中長期経営計画、グループ会社管理、組織再編企画

＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：上位職へ登用のうえ全職種への配置転換の可能性があります

応募資格

必須: ・事業法人での経理・総務部門のマネジメント経験や実務経験をお持ちの方または金融機関でマネジメント経験をお持ちの方
・パソコン基本スキル（Excel、Word）

勤務地: 愛知県碧南市
最寄駅より徒歩10分
車通勤：可（無料駐車場あり）

＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・グループ会社4社へ勤務地が変更される場合があります（いずれも碧南市内）

年収・給与: 年収600～1000万円
月給制
基本給：30万円～60万円
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）、但し課長以上は残業手当なし
賞与制度：あり（昨年実績：年2回、計4.5ヶ月）
昇給制度：あり（毎年7月）
＊給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定
モデル年収：40歳課長クラス700万円／50歳部長クラス850万円
＊上記モデル年収には通勤交通費は含まず、非管理職の場合は各種手当があります

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給＊車通勤の場合は会社規定の額を支給
退職金制度：あり（勤続2年以上）
受動喫煙対策：屋内禁煙
定年：65歳（令和7年7月1日より）
住宅手当（世帯主のみ）5000円、家族手当（扶養者上限4人）5000円／人、資格手当
社宅あり、入院時保険制度（会社負担）あり

休日休暇: 年間休日：115日＊会社カレンダーによる
休日：土日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：入社後6ヶ月経過後10日付与、最高付与日数20日

会社概要