募集要項
- 募集背景
- 現在活躍中の社員の定年退職を見据え、今後の組織を支えていただける方を求めています
- 仕事内容
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自社で保有する物件の資産価値向上と快適な環境維持に向けて、修繕計画の策定から設備の導入・管理、入居者対応まで、技術的な側面から総合的にサポートいただける方を募集しています。図面や技術資料の管理・活用を含め、社内外の関係者との連携を通じて、物件管理業務を円滑に推進していただきます。
＜具体的な業務＞
・所有物件の中長期修繕計画の策定
・業者見積の査定・業者工事の進行管理
・保有物件・各種設備に関する技術的提案
・入退去時のテナント・居住者に対する技術的サポート
・図面等の技術資料の管理
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・建築・設備の設計または施工管理、ビルの管理運営、プロジェクトマネジメント等いずれかの経験のある方
（建築や設備に関する幅広な知識をお持ちの方）
- 歓迎
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・建築士・施工管理技士、技術士、電気主任技術者等の資格をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの実績がある方
・CAD・CG・AIの利活用の経験者
- 雇用形態
- 正社員／試用期間：無
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区
最寄駅より徒歩2-6分
車通勤：不可
＊将来的に勤務する可能性のある場所：原則本社勤務、一部の業務は在宅勤務で対応いただける場合もあります
- 勤務時間
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8：50～17：00（休憩60分）実働7時間10分
残業：あり（月平均10時間程度）
- 年収・給与
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年収500～700万円
月給：314,000～435,000円（基本給）
手当：昼食補助 月12,500円
残業手当：残業時間に応じて別途支給
賞与：年2回（6月12月 各2ヶ月分以上）
昇給：年1回（毎4月）
＊給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：実費支給（6ヶ月分の定期代相当額）
定年：60歳（63歳までの定年延長制度あり、その後65歳までの再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
その他の手当：資格手当
その他の福利厚生：育児介護支援制度、社宅費補助、人間ドック・脳ドック費用補助、各種予防接種費用補助、資格取得支援、プライベート旅行費用補助等
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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年間休日：133日
土日祝休み、年末年始12/29～1/4、および当社において特に定める日
有給休暇：入社後すぐに入社月に応じて付与（1～14日）
