募集要項
- 募集背景
- 今後の組織運営を担っていただける管理職候補としてご活躍いただける方を求めています
- 仕事内容
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労務のご経験を活かしながら、徐々に総務領域へと業務の幅を広げていただきます。ゆくゆくは部門を牽引いただく管理職としてのご活躍も視野に入れています。＜具体的には＞
・入退社管理、社保対応（届け出は社労士に依頼）、勤怠管理
・労務関連規則改廃、労務関連法規・契約対応
・補助金対応、社内文書作成（報告書・会議資料など）、備品管理・施設管理
・福利厚生整備、社内イベント企画 など
＜企業について＞
岡崎市を中心に住宅・マンション事業を中心に展開する地域密着型企業です
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・普通運転免許（AT限定可）
・労務分野の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間の労働条件：同じ）
- 勤務地
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愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9
最寄駅：JR東海道本線 岡崎駅 徒歩15分
車通勤：可（無料駐車場あり）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての支店への配置転換の可能性があります
＊転居を伴う転勤はありません
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩分60分・実働8時間）
残業：あり（月平均10時間前後）
- 年収・給与
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年収450～550万円
日給月給制
基本給：255,000円～298,000円（固定残業代：15時間分／28,125円～32,868円、超過分は別途支給）
賞与：年2回（6・12月昨年実績3.4ヶ月）、昇給：年1回（9月）
※経験や能力を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：規定により支給（上限50,000円、ただし、本社2km以内にお住まいの場合は無し）
教育制度、スポーツクラブ利用無料、リゾート保養施設、各種レクリエーション、資格取得支援制度 他
定年制度：あり（60歳、再雇用：あり 原則65歳まで）
退職金：あり（勤続3年以上）
役職手当：30,000円～（役職によって手当額が異なる）
資格手当：社会保険労務士 20,000円／月、第一種衛生管理者 5,000円／月、宅地建物取引士 10,000円／月
住宅手当：配偶者又は扶養家族がいる世帯主25,000円、単身世帯主15,000円
家族手当：10,000円（配偶者）、5,000円／一人（子供）
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制（土・日曜日、会社カレンダーによる）
長期連休有り（年末年始、GW、夏季）
有給休暇：入社6ヶ月経過後10日
