募集要項
- 募集背景
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海外売上比率6割超えの当社では、米国/タイ/中国に拠点を持っていますが、欧州では高精度な締付・組立工程の改善・自動化ニーズがあるものの、後塵を拝している状況。
欧州市場の重要性を考えると専任者を配置し、計画的・戦略的に市場課題に取り組んでいく必要があります。
過去米国では15倍以上売上拡大しており、欧州地区でも拠点設立(3年後)及び売上向上を目指しております。
- 仕事内容
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代理店、開発案件、カスタム案件の管理
製品戦略、受注、出荷処理、品質問題対応、海外サービス展開組立など
（具体的内容）
「代理店管理」
・販売戦略の立案、実践
・営業事案および技術事案のフォロー
「開発案件の管理」
・ユーザー要求仕様の把握・整理
・開発部門との調整
・試作品、βソフトの市場投入とフォロー
・製品化のフォロー
「カスタム案件の管理」
・カスタム案件の仕様の把握と整理
・代理店、ユーザーへの見積作成、提案
「製品戦略」
・市場ニーズの把握、開発へのフィードバック
・商品企画、売れるための仕組作り
「受注、出荷処理」
・標準品はインサイドセールスが担当するが、イレギュラーな処理には対応
「品質問題対応」
・品質問題の把握と開発、品証へのフィードバック
・対策の代理店、ユーザーへの説明
・クロージング
「海外サービス展開組立」
・本社サービス部門と連携して海外代理店修理スキルレベルを向上させる
（出張）
国内：研修、日系企業の海外投資掌握、案件フォロー
海外：3カ月に1回程度欧州出張(投資案件のあるユーザー訪問のため)
【入社後のキャリアステップ】
最初の半年は社内業務をしっかり身に付けていただくと同時に製品知識を身に付けてもらいます。基礎的な製品知識が身に着いたら上長と同行で欧州出張を何度か経験していただきます。代理店との関係もある程度構築できたら以降は自身で欧州出張をしてもらいます。
入社後3年程度で欧州拠点出向を考えています。（欧州拠点立ち上げを上長とともに行う）
- 応募資格
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- 必須
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・英語力（ビジネス会話レベル）以前の仕事で実践経験ある事 ※英語面接あり
・メーカー営業経験（営業職）、あるいはメーカー製品サポート経験（営業技術あるいは技術職）
- 歓迎
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・欧州拠点に駐在したい方 (拠点設立後、ドイツまたはフランスで5年程度の駐在を想定)
・エクセルスキル中級以上（ピボットテーブルや簡単なマクロ）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6ヵ月）
- 勤務地
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大阪府守口市東郷通1-2-16
- 勤務時間
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9:00～17:30
[実働時間]7時間45分
※フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00）
【働き方】
・顧客が欧州のためフレックス制。上長承認が取れれば在宅勤務可。
残業時間：月～10時間程度
- 年収・給与
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400万円～600万円
賞与：年２回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）※基本給の2%～2.6%分（毎年）
■決算賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度
家族手当：配偶者14,500円、子供4,800円、その他の扶養者3,300円※社会保険の扶養が支給条件
住宅手当：自宅通勤者6,500円、独身自活者9,500円、世帯主14,500円
食事代補助：社員食堂の1食の半額を補助※200円福利厚生施設（エクシブ）、社内イベント（BBQ、ゴルフ大会）
- 休日休暇
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年間休日：120日
【休日】
土日・祝日（一部出勤あり）
【休暇】
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
時短制度
出産・育児支援制度
※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
