生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【東京本社】品質企画(環境規制管理)/グローバル総合電機メーカーグループ
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:MANP-185713
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【東京本社】品質企画(環境規制管理)/グローバル総合電機メーカーグループ

土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門・組織体制強化に伴う採用
仕事内容
グローバル総合電機メーカーグループ、国内トップクラスシェア電機設備メーカーでの品質企画業務全般。
国内外において人体の健康保護や地球環境保全に対する法令・規則が厳格化されて来ており、当社ではPCB(ポリ塩化ビフェニル)や石綿などを含有する機器の取扱いや製品に含有する化学物質の規制に対応しています。
近年では気候温暖化対策としての温室効果ガス排出量削減に注目が増しており、当社では2023年度にSBT(Science Based Targets:温室効果ガス排出削減目標)認定を取得し、GX(グリーン・トランスフォーメーション)リーグにも参画をしました。
技術統括部技術品質企画部生産企画グループでは、現在環境関連に従事する品質企画の人材2人が共に60代の再雇用期間中となっているため、後任となっていただける経験者を採用します。
国内外の環境関連法令や規制の動向を踏まえ、自社製品及び製品生産活動における環境遵法対応策立案はじめ、社内ルールの策定・社内周知・運用を牽引いただきます。当社のCSRとSDGsに直接関わるポジションとなるため、誇りと達成感を得られる業務となります。

【具体的には】
・RoHS(特定有害物質使用期限)・REACH(化学品規制)・TSCA(有害物質規制法)など海外規制への対応に向けた製品含有化学物質調査・情報管理
・省エネ活動・再エネ推進の社内取りまとめ
・温室効果ガス排出削減目標達成に向けた全社活動の推進・継続
・社内外関連部署との連携
応募資格
必須
電気・電子・機械メーカーでの国内または海外向けの環境規制法令もしくは化学物質規制に関する対応部署での経験
理系学部・学科の高専、大学または大学院卒業の方
雇用形態
正社員
試用期間:有(2カ月)
勤務地
東京都中央区
勤務時間
8:45~17:15
(事業所・部署により始業・終業時間は異なる、部署によりフレックスタイム制度有、コアタイム/11:00~14:00)
※ノー残業デー(毎週水曜定時退社、一部シフト勤務者は除く)

休憩時間45分
残業時間:月10時間程度
年収・給与
650万円~900万円
賞与:年2回

※経験・スキルなどを考慮の上、決定
待遇・福利厚生
各種保険完備
残業手当、家族手当、住宅補助、リモートワーク制度、個別借上社宅制度、自宅購入補助、住宅融資制度、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、福利厚生倶楽部、契約保養所、クラブ活動、研修制度、社員食堂、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
休日休暇
年間休日:128日

週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
選考プロセス
面接回数:2回予定
書類選考→一次:Web面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)→二次:本社対面面接(担当部門役員+担当部門部長+人事部部長)+適性検査(SPI)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■グローバル総合電機メーカーグループ、国内トップクラスシェア電機設備メーカー

製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング・工事・サービス・製造業向け監視制御システム・パワーエレクトロニクス機器・大容量電動機など回転機の開発・製造

設立
2003年
資本金
150億円
売上高
2,554億7,800万円
従業員数
連結:5,272名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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