募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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当社が受託している高齢者施設にて、入居者の皆さまへお食事の提供をしていただくお仕事です。
【具体的には】
・高齢者施設内での入居者さまの食事の提供（調理担当）
・盛り付けや配膳担当の複数名の調理補助パートスタッフへの指示
※配属店舗は、ご本人様のご希望等に応じてご相談させて頂ければと思います。
※喫食数は店舗により異なりますが、20名程度～約100名程度まで幅広いです。
※他店舗応援は現状予定しておりません。
【キャリアパス】
料理長となって頂くキャリアパスだけではなく、ご本人様の適性やご志向に応じて、高齢者施設事業課のリーダーや管理職として複数店舗をマネジメントして頂くキャリアを目指して頂くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■調理職経験のある方
■大量調理の経験をお持ちの方
■調理師免許
- 歓迎
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◆和食料理人の方やレストラン、給食事業での調理経験をお持ちの方
◆普通自動車運転免許
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有
- 勤務地
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東京都府中市
※バイク通勤可（マイカーは不可）
※将来的に施設異動の可能性あり（転居を伴わず、1時間半程度の通勤圏イメージ）
- 勤務時間
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シフト制：実働時間7時間30分
※時差出勤あり（早くて6時勤務スタート、遅くて20時勤務終了イメージ）
急なパートスタッフのお休み等が生じた場合、ヘルプ業務あり
休憩時間60分
残業時間：月30～40時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：480万円～580万円（地域・固定残業手当含）
■月給：33万円～40万円（地域手当2万円、月30時間分の固定残業手当含）※30時間超過分は翌月別途支給
■賞与：84万円～100万円 ※但し、会社業績及び個人評価により変動。入社初年度は在籍月数による支給調整あり
■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費：全額支給
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他
■次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）
■法人向け福利厚生クラブ会員
- 休日休暇
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年間休日：105日
シフト制（4月～8月：9日、9月～3月：8日）、誕生日休日、特別休日年3日
有給休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減）※入社時付与
忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
一次選考→最終選考
