募集要項

仕事内容: 経営企画部長としてご活躍いただける方を募集。経営に近い立場で業界の法改正や社会の動向などについて経営層への説明や意見具申・提案、他部署との連携など、管理職として会社全体を俯瞰した活躍を期待しています。
中部・関東・関西・九州地区に拠点を持つ物流企業での求人です。
入社後は、管理部門／管理職のキャリアパスの一環として、1～2年程度支店での勤務をし当社の業務を学んでいただきます。この経験を通じて支店とのコミュニケーション向上や支店業務の把握・課題認識、会社全体を俯瞰する視点の強化などを図っていただきます。

＜主な業務内容＞
・経営数値管理、新規事業提案、年度計画（事業計画）立案
・コンプライアンスへの取組、取締役会の運営、経営数値報告
・損害保険代理店業務
・人材派遣業務など

＜組織について＞
経営企画部部長1名（男性）副部長1名（男性）　取締役営業部長が経営企画部長を兼任
経営企画課課長1名（男性）
人材派遣室取締役1名（女性）課長1名（男性）　課長は、経営企画課と兼務

＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります。

応募資格

必須: （1）一般事業法人にて経営企画もしくは財務の実務経験がある方、または総務及び人事労務の実務経験とマネジメント経験がある方
（2）パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
（3）普通自動車運転免許（AT限定可）

年収・給与: 年収700～850万円
日給月給制
月額固定給：46万円～56万円＜内訳＞基本給：46万円～56万円
残業手当：なし（管理監督者扱い）
賞与：あり（昨年実績年2回、計3.0ヶ月分）
昇給：あり（毎年4月）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給（上限50,000円）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用場所あり）
定年年齢：60歳（上限70歳までの再雇用制度あり）
その他手当：扶養家族手当（扶養配偶者/5,000円、子供（20歳まで）/6,500円）
その他福利厚生：寮社宅（毎月15～25%自己負担）※単身赴任の場合は15％、単独赴任の場合は25％

休日休暇: 年間休日：113日（会社カレンダーによる）
休日：週休2日制　土曜日、日曜日、祝日休み（但し、毎月第1土曜日は出勤日）
年末年始休暇・夏季休暇
有給休暇：入社後6か月経過後10日付与、最高付与日数20日

会社概要