募集要項

仕事内容: ITインフラ担当として、ITベンダーと連携して社内インフラ環境の整備や維持管理を担っていただきます。同業務を担当する7名のメンバーと協力しながら業務に取り組んでいただきます。
名古屋市に本社を構え、東海エリアのスーパー、外食店、コンビニエンスストアなどへ食品を供給する食品卸会社での求人です。

＜具体的には＞
・当社から提示するシステム与件に基づき、ITベンダーより提出される設計・対応内容・見積書などの精査、導入に向けた各種業務
・社内インフラの維持管理（IT機器の調達・故障対応、問い合わせ対応、資産管理など）

＜当面予定されている主な案件＞
・業務システムサーバのリプレイス（2026年1月～）
・Microsoft 365導入（2026年3月～）
・物流センターでの自動倉庫導入に向けた対応（システム構成、設計中）
・セキュリティ対策（EDR＆SOC）導入後の課題対応
・セキュリティ対策（OS更新）運用課題への対応

＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります

応募資格

必須: ・ネットワークやサーバの構築経験がある方、クラウドサービスの導入経験がある方（基幹システム・基盤インフラは外部委託しています。またクラウドサービスを利用していますので、システム構築自体は基本的にITベンダーに委ねています）
・パソコンのハード・ソフト両面に幅広い知識を持ち、ヘルプデスク業務の経験がある方

勤務時間: 8：45～17：30（休憩60分）実働7時間45分
残業：あり（月平均3～10時間程度）＊システム導入時など業務により残業が発生します
＊フレックスタイム制度あり（但し入社次年度より対象）

年収・給与: 年収467～550万円
月給制
基本給：272,000円～320,000円
残業手当：あり（別途、残業時間に応じて支給）
賞与：あり（昨年実績5.2ヶ月分）
昇給：あり
＊年齢、経験により処遇を決定します
＊業績の変動により異なることがあります

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定により支給
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
その他手当：扶養家族手当（配偶者：16,000円、子：6,000円）

休日休暇: 年間休日：122日
休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
リフレッシュ休暇（5連休）、慶弔休暇、育児・介護休業等
年次有給休暇：入社時5日、半年後5日付与（半年経過時点で合計10日）

会社概要