募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
-
精密加工メーカーで使われる小型ワイヤカット放電加工機の営業・技術対応全般を担当いただきます。業務はマニュアル化されており、営業未経験の方でもスムーズに習得できます。<具体的には>
・クライアント向け提案営業、金属加工機械のデモンストレーション
・納品立会、配線、試運転、取扱講習(据付自体は別途業者対応)
・定期的な訪問による点検、保守メンテナンス
・緊急時及びクレーム時の対応
*月5日程度全国の取引先への出張があります
<企業について>
建材・機械部品の輸出入販売および不動産賃貸業を展開する企業です。アメリカ・中国を中心に海外事業にも積極的に取り組んでいます。
*将来的に従事する可能性のある仕事内容:業務内容の変更はありません
- 応募資格
-
- 必須
- ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 歓迎
- ・電気あるいは機械関係の営業経験があり、かつ電気あるいは機械関係の知識または技能がある方
- 雇用形態
- 正社員/期間の定めなし/試用期間:有/3ヶ月(試用期間中の労働条件同じ)
- 勤務地
-
愛知県名古屋市東区
最寄駅より徒歩10分
車通勤:不可(駐車場なし)
*将来的に勤務する可能のある場所:勤務地の変更はありません
- 勤務時間
-
8:30~17:00(休憩60分・実働7時間30分)
残業あり:(月平均20時間)
- 年収・給与
-
年収370~500万円
月給制
1.月 給:基本給22万円~29万円(固定残業代除き)、別途、諸手当あり
2.固定残業代(手当):15時間分/2.5万円~3.5万円(超過分は別途残業代支給)
3.必ず支給される手当:技術手当/1万円
残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
賞与制度:あり(前年度実績:年2回、2.5~3.5ヶ月分)
※給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤交通費:公共交通機関の定期代実費支給(上限50,000円)
退職金制度:あり(勤続2年以上)
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
定年年齢:60歳(上限65歳までの再雇用制度あり)
その他手当等:資格手当(0~10,000円)、出張手当/日当(1,000円~2,000円)、宿泊手当(10,000円)
- 休日休暇
-
年間休日:120日程度(会社カレンダーによる)
休日:土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇:入社後6か月経過後10日付与
