募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
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創業75周年を迎えた自動車生産設備の設計から据付・サポートまでを一貫して手がける企業での求人です。製造部門の管理職として現場の運営と改善に携わる重要なポジションです。原価管理や資材手配、人員配置、進捗管理などの製造プロジェクト管理に加え、社内外との連携を通じて製造体制の効率化を図っていただきます。
＜具体的には＞
・製造プロジェクト管理（原価管理、資材手配、人員配置手配、進捗管理など）
・社内各部（営業・生産管理・設計他）や外注先などとの連携
・業務改善、最適化提案
・メンバー管理・育成 など
＊月2～3回、取引先の出張があります（九州・東北へも年数回あり）
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・生産設備製造の経験がある方
・マネジメント経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（期間の定めなし/同条件）
- 勤務地
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愛知県岡崎市
車通勤：可（無料駐車場完備）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：転勤はありません
- 勤務時間
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8：00～16：45（休憩45分・実働8時間）
残業：あり（月平均30-40時間程度、残業代別途支給。管理職採用時は残業代はありません）
- 年収・給与
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年収500～700万円
月給制
月給：34万円～43.5万円（固定手当含む）
昇給：年1回（7月）＊仕事ぶりに応じて昇給額も上がります
賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費：全額支給
家族手当：配偶者：11,500円／月、他扶養家族：1,700円／月
住宅手当：25,000円／月＊会社規定による
定年：60歳（再雇用制度：65歳まで）
退職金：あり（勤続3年以上）
創意工夫提案制度
懇親会費（年2回計10,000円）、レクリエーション費（年2回計10,000円）支給
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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年間休日：114日
週休2日制（土、日曜日）＊会社カレンダーあり
GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
